Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Увеличены размеры компенсационных выплат за командировку

В 2022 году начинают действовать измененные нормы возмещения расходов работникам, которые направляются в командировку, причем не только в пределах Украины, а и за границу.

То есть речь идет об увеличении суточных тем работникам, которые направляются в заграничные командировки. Итак, отныне для направления работника, скажем, в Литву или Чехию ему нужно предоставлять аванс для возмещения суточных расходов в более высоких размерах, нежели те, что действовали до 01.01.2022, а именно: 54 и 70 долл. США за сутки пребывания в командировке вместо ранее установленной суммы 34 и 44 долл. США соответственно. Предельные суммы расходов для найма жилья за границей остались без изменений.

Что касается компенсационных выплат работникам, направленным в населенные пункты в пределах нашей страны, то изменения произошли как относительно размеров суточных, так и «жилищных» расходов.

Итак, ныне должны возмещать командированному работнику для осуществления им текущих расходов такие суммы: 300 грн за сутки командировки (было 60 грн) и не более чем 900 грн для найма жилого помещения.

Между прочим, напомним: работникам бюджетной сферы (педработникам, медикам, госслужащим, работникам местных советов и их исполнительных органов и т. п.), как и ранее, согласно п. 7 постановления КМУ от 02.02.2011 № 98 «О суммах и составе расходов на командировку государственных служащих, а также других лиц, направляемых в командировку предприятиями, учреждениями и организациями, которые полностью или частично содержатся (финансируются) за счет бюджетных средств» (далее – Постановление № 98) надо, в частности, возмещать расходы на:

  • проезд (включая перевозку багажа, бронирование транспортных билетов) до места командировки и обратно, а также по месту командировки;
  • оплату стоимости проживания в отелях (мотелях), других жилых помещениях;
  • бытовые услуги, включенные в счета на оплату стоимости проживания в местах проживания (стирку, чистку, починку и глажку одежды, обуви или белья), но не более чем 10 % сумм суточных расходов на все дни проживания;
  • бронирование мест в отелях (мотелях) в размере не более чем 50 % стоимости места за сутки;
  • пользование постельными принадлежностями в поездах;
  • на оформление загранпаспортов;
  • на оформление разрешений на въезд (виз);
  • оплату стоимости страхового полиса жизни или здоровья командированного работника или его гражданской ответственности (в случае использования транспортного средства) при наличии оригинала такого полиса с отметкой об уплате страхового платежа, если согласно законам государства, в которое командируется работник, или государств, по территории которых осуществляется транзитное движение в указанное государство, надо осуществить такое страхование;
  • обязательное страхование и другие документально оформлены расходы, связанные с правилами въезда и пребывания в месте командировки;
  • оплату служебных телефонных разговоров.

Кроме того, возмещению подлежат расходы сопровождающему (не более чем одному) лица в случае, если оно имеет инвалидность I группы вследствие нарушения опорно-двигательного аппарата и зрения.

Конечно же, компенсационные выплаты (кроме суточных) нужно возмещать только при наличии подтверждающих документов в оригинале.

Обращаем внимание! Отныне нельзя выплачивать надбавки к утвержденным суммам суточных расходов в иностранной валюте, установленные отдельным категориям работников согласно п. 3 Постановления № 98 и приложению 3 к нему.

Ведь эти нормы сейчас исключены из правительственного решения. Это означает, что, например, членам правительства и некоторым из госслужащих и дипломатов не будут положены надбавки в размере от 25 % до 50 % до размера суточных иностранной страны пребывания.

Бухгалтерским и кадровым службам нужно знать, что применение измененных норм может осуществляться только в пределах расходов, утвержденных в смете учреждения на командировку работников. Поэтому целесообразным будет пересмотреть планы командировок, поскольку заложенные в сметах расходы не учитывают приведенные выше увеличения.

Также ожидаем соответствующих изменений в Инструкцию о служебных командировках в пределах Украины и за границу, утвержденную приказом Минфина от 13.03.1998 № 59.

Постановление КМУ от 23.12.2021 № 1355 вступило в силу с 01.01.2022 («Урядовий кур’єр» от 24.12.2021 № 248).

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
06.08.2025
Письмо НАДС: о возможности выплаты доплат за дополнительную нагрузку, связанную с исполнением обязанностей временно отсутствующего работника или по вакантной должности
Национальное агентство Украины по вопросам государственной службы
12.09.2025
Письмо ГКСУ: о применении КЭКР 2200 и 3100
ДЕРЖАВНА КАЗНАЧЕЙСЬКА СЛУЖБА УКРАЇНИ   ЛИСТ від 03.09.2025 р. № 15-12-12/19271   Державна казначейська служба України розглянула [...] запит [...] щодо застосування коду економічної класифікації видатків та в межах компетенції повідомляє.   Відповідно до частини другої статті 5...
08.08.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (04.08.2025 - 08.08.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   Письмо Минсоцполитики: Об индексации заработной платы Согласно статье 34 Закона Украины от 19.11.2024 № 4059-IX "О Государственном бюджете Украины на 2025 год" (далее - Закон № 4059) определено, что исчисление индекса потребительских цен для индексации денежных ...
Новое
03.11.2025
Правительство утвердило Порядок и условия использования свободных остатков средств местных бюджетов, образовавшихся на конец 2024 года
Правительство утвердило Порядок и условия использования свободных остатков средств местных бюджетов, образовавшихся на конец 2024 года за счет дополнительной дотации из государственного бюджета местным бюджетам на осуществление полномочий органов местного самоуправления на деоккупированных, временно...
31.10.2025
Изменения в законодательстве с 27 октября по 31 октября 2025 года
Подкомитет поддержал законопроект по обеспечению законности решений органов местного самоуправления Учтена позиция ОМС и Еврокомиссии. Успешное принятие редакции станет исполнением индикатора Ukraine Facility. Приостановление действия трудового договора из-за действия военного положения не повлияе...
31.10.2025
Приостановление действия трудового договора из-за действия военного положения не повлияет на страховые выплаты в связи с профзаболеванием
На сегодняшний день законодательно четко не определена процедура исчисления суммы страховых выплат потерпевшему, когда некоторая часть информации о заработной плате в расчетном периоде, который предшествует месяцу наступления права на страховую выплату в связи с профессиональным заболеванием, отсутс...