Президент наложил вето на Закон об увольнении работников за коллаборационизм

Верховная Рада 25 апреля приняла Закон о внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины относительно установления дополнительного основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя и прочих вопросов (рег. № 7731). 

Как отмечено в карточке законопроекта, Президент 15 мая наложил вето на законопроект № 7731 и предоставил к нему свои предложения. 

16 мая документ был направлен на рассмотрение в профильный комитет Верховной Рады. 

Согласно тексту законопроекта, в связи со случаями коллаборационизма, в частности, на предприятиях критической инфраструктуры, предлагается дать работодателю право расторгнуть трудовой договор, если: 

• вступил в законную силу приговор суда, которым работник осужден (кроме освобождения от отбывания наказания с испытанием) за совершение преступления против основ национальной безопасности Украины; 
• работник не выполняет правила поведения на предприятии, в учреждении, организации. 

Установление правил поведения на предприятиях, в учреждениях, организациях, имеющих стратегическое значение для экономики и безопасности государства и/или объектах или операторах критической инфраструктуры, в соответствии с положениями закона является обязательным. 

Соответствующие правила поведения должны содержать положения, в частности: 

• предоставления работниками информации относительно имеющихся у них связей с физическими лицами, место постоянного проживания (нахождения, регистрации) которых находится на территории государства-агрессора или временно оккупированной территории Украины; 
• обязательства работников о неразглашении информации с ограниченным доступом, в частности информации, составляющей государственную или коммерческую тайну, а также условия работы с конфиденциальной информацией. 

Верховная Рада

Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm