Кабинет Министров Украины одобрил экспериментальный проект, предусматривающий возможность расторжения трудового договора по инициативе работника в случаях, когда работодатель находится на территории активных боевых действий или на временно оккупированной территории и работник не имеет связи с ним для того, чтобы прекратить трудовые отношения обычным способом.
Экспериментальный проект должен дать людям понятный и доступный механизм действий в тех случаях, когда стандартные процедуры не могут быть реализованы из-за обстоятельств войны: когда контакт с работодателем утрачен, он находится на ТОТ или в зоне активных боевых действий.
Когда человек не может завершить предыдущие трудовые отношения, он часто оказывается в правовой неопределенности: сталкивается с трудностями при повторном трудоустройстве, оформлении статуса безработного или доступе к государственным услугам в сфере занятости.
Принятое решение призвано снизить такие барьеры и дать возможность восстановить полноценное участие в рынке труда.
«Мы понимаем, что война создала много ситуаций, не вкладывающихся в привычные трудовые процедуры. Есть люди, которые фактически уже не имеют связи со своим работодателем, но юридически остаются в трудовых отношениях и поэтому сталкиваются с ограничениями в дальнейшем трудоустройстве. Именно для таких случаев правительство и запускает экспериментальный проект. Его задача — дать человеку законный, понятный и доступный механизм действий в сложных обстоятельствах, вызванных войной», — отметила заместитель Министра экономики, окружающей среды и сельского хозяйства Дарья Марчак.
По ее словам, речь идет не о массовом решении, а об инструменте для отдельных ситуаций, в которых действующие механизмы не дают человеку возможности надлежащим образом урегулировать свой трудовой статус. В настоящее время продолжается реализация технической возможности подачи заявления в электронной форме через Единую систему "Горизонт" с использованием средств Портала Действие.
«Для нас важно, чтобы человек не оставался во взвешенном состоянии. Если из-за войны она не может пройти стандартную процедуру освобождения, государство должно предложить другой правовой механизм. Именно это и есть логика этого решения — дать возможность урегулировать статус трудовых отношений и, при необходимости, вернуться к формальной занятости», — добавила Дарья Марчак.
Это решение является одним из шагов Трудового Кабмина, которые правительство коммуникирует в течение недели занятости. Речь идет о пакете решений, направленных на уменьшение барьеров на рынке труда, поддержку трудоустройства, профессионального развития и экономической активности. Вместе они формируют целостную политику занятости, ориентированную на нужды человека, устойчивость бизнеса и долгосрочное развитие страны.
Министерство экономики, окружающей среды и сельского хозяйства Украины