Относительно оплаты труда в сфере культуры

Минкультуры приказом от 02.02.2026 № 103внесло изменения в приказ Минкультуры от 18.10.2005 № 745 «Об упорядочении условий оплаты труда работников культуры на основе Единой тарифной сетки» (далее – приказ № 745).

Законом о высшем образовании была введена образовательно-творческая степень доктора искусства. Такие изменения не были учтены в платежных документах. В прошлом году постановлением КМУ от 26.08.2025 № 1043 были внесены изменения в постановление КМУ от 30.08.2002 № 1298. Так, предусмотрено установление доплаты за наличие научной, образовательно-творческой степени доктора искусства — в предельном размере 15% должностного оклада.

Теперь приказом №103 внесены аналогичные изменения в п.п. "в" п.п. 4 п. 2 приказа №745. То есть изменений в размерах доплаты и порядка ее установления нет. Только приложены положения об установлении доплаты докторам искусств.

Следовательно, условия для установления доплаты те же:

• при наличии у работников одновременно учёной степени доктора философии (кандидата наук) и образовательно-творческой степени доктора искусства доплата устанавливается по одной из этих степеней по выбору работника;
• при наличии у работников одновременно двух научных степеней или двух научных степеней и образовательно-творческой степени доктора искусства доплата устанавливается по одной (высшей) научной степени;
• доплаты устанавливаются работникам, если их деятельность по профилю совпадает с имеющейся научной, образовательно-творческой степенью;
• соответствие научной, образовательно-творческой степени профиля деятельности работника на занимаемой должности определяется руководителем учреждения, учреждения или организации культуры;
• документы, удостоверяющие наличие научной, образовательно-творческой степени, должны соответствовать нормам и требованиям, предусмотренным законодательством.

Показатели отнесения к группам по оплате труда Новым абзацем п. 8 приказа № 745 установлено следующее: при пересмотре показателей руководящих работников, руководителей других структурных подразделений, профессионалов, научных работников, специалистов музеев и заповедников, показатели для отнесения к группам по оплате труда руководящих работников библиотек и централизованных групп руководящих работников клубных учреждений, парков культуры и отдыха, центров культуры и досуга, зоопарков не учитывать показатели посещения на период действия военного положения и не более 12 месяцев со дня прекращения или отмены военного положения.

Приказ №103 вступил в силу со дня его официального опубликования, 13.03.2026 и применяется с 01.01.2026.

ВРУ