Определена схема должностных окладов госслужащих в 2023 году

Правительство определило схему должностных окладов для государственных служащих в 2023 году: они останутся на уровне 2022 года, кроме некоторых исключений.

Об этом сообщил Министр Кабинета Министров Олег Немчинов в своем Телеграмм-канале.

«Сегодня на очередном заседании правительство приняло проект постановления Кабинета Министров Украины «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 18 января 2017 г. № 15».

Данный акт определяет схему должностных окладов в должностях государственной службы в 2023 году.

В частности, должностные оклады для должностей государственной службы останутся на уровне 2022 года, за исключением должностей специалистов государственного органа районного уровня, а также должностей специалистов государственных органов областного уровня и должностей ведущих специалистов государственных органов областного и районного уровней.

Напомним, что в связи с вооруженной агрессией России основной статьей расходов государственного бюджета 2023 года являются расходы на оборону и безопасность. Однако, несмотря на сложные условия военного положения, в бюджете сохранен уровень социальных стандартов, а именно - минимальная заработная плата с 1 января 2023 года составит 6700 гривен в месяц.

Кроме этого, 22 ноября 2022 г. Правительство одобрило Проект Закона Украины «О внесении изменений в Закон Украины «О государственной службе» о внедрении единых подходов в оплате труда государственных служащих на основе классификации должностей».

Целью Законопроекта является внедрение прозрачной системы оплаты труда государственных служащих на основе классификации должностей, усиление роли должностного оклада, прекращение практики выплат чрезмерных необоснованных надбавок, внедрение действенного механизма оптимизации предельной численности работников государственных органов, внедрение системы грейдов.

Введение такой системы оплаты труда государственных служащих предусматривается с 1 января 2024 года, кроме государственных служащих государственных органов, деятельность которых регулируется специальными законами, для которых предусматривается введение новой системы оплаты труда с 1 января 2025 года.