Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Минсоцполитики предлагает сделать добровольным участие человека в уплате взносов в накопительную систему со 100% бонусом от государства

22.10.2021

Минсоцполитики предлагает не обязывать людей платить взносы на общеобязательное накопительное пенсионное обеспечение за свой счет, но поощрять их это делать через 100% бонус от государства в рамках 1% от заработной платы на старте работы системы.

Такие предложения Минсоцполитики выработало в результате обсуждения системы взносов с Министерством финансов и миссией Всемирного банка.

С учетом зарегистрированного проекта «Об общеобязательном накопительном пенсионном обеспечении» (рег. № 2683-3), которым предусматривается внедрение общеобязательного накопительного пенсионного обеспечения, предлагается следующая модель накопительных взносов:

Обязательные взносы на индивидуальные счета людей в размере 1% платит работодатель (за счет снижения ЕСВ) в интересах всех лиц, в отношении которых он является страхователем в системе общеобязательного государственного социального страхования.

Добровольные взносы на собственные индивидуальные счета в размере 1% платят все застрахованные лица по собственной заработной платы (дохода, денежного обеспечения) на условиях автозаписи с правом отказа.

На индивидуальные счета людей, которые не отказались от добровольной уплаты накопительных взносов из собственной зарплаты, государство перечисляет дополнительные стимулирующие взносы в размере 1%.

Таким образом, все застрахованные лица автоматически становятся участниками второго уровня пенсионной системы и получают от 1% до 3% от своей заработной платы на собственные пенсионные счета, соответствующего своего выбора.

Налоговое давление на работодателей Не растет за счет снижения ЕСВ на размер накопительного взноса.

Человек имеет право в любое время отказаться от уплаты добровольного накопительного взноса по собственной зарплаты. Дополнительные стимулирующие взносы от государства на индивидуальный счет такого человека в этом случае прекращаются. После отказа за ней остается право возобновить уплату добровольных взносов в любое время по собственному желанию с одновременным восстановлением уплаты стимулирующего взноса от государства.

Кроме того, с учетом лучших мировых практик повышение охвата работающих системой пенсионных накоплений, предлагается каждые два года проводить повторный Автозапись участников, ранее отказались от уплаты взносов за свой счет. Право отказаться за ними сохраняется.

Человек на каждый свой вклад за счет софинансирования от государства фактически сразу получит 100-процентную доходность дополнительно к доходности от инвестирования.

Таким образом не будет происходить принуждения граждан к уплате накопительных взносов за свой счет. Зато будут эффективные стимулы к добровольному участию людей в уплате взносов в системы и гибкие условия развития системы в дальнейшем.

Право выбора будет способствовать формированию активной позиции людей пенсионных накоплений, стимулировать сознательный выбор пенсионного провайдера, что положительно повлияет на развитие конкуренции в сфере накопительного пенсионного обеспечения, снизит риски монополизации, положительно повлияет на развитие негосударственного пенсионного обеспечения, детенизации занятости и зарплат, повышение финансовой грамотности, повышение доверия к финансовым учреждениям и повышения благосостояния населения в целом, а особенно в пенсионном возрасте.

www.msp.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
08.04.2025
Письмо ПФУ: О расчете пособия по временной нетрудоспособности по совместительству
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ, СТРАХОВИХ ВИПЛАТ, СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ, ЖИТЛОВИХ СУБСИДІЙ ТА ПІЛЬГ   ЛИСТ від 28.03.2025 р. № 2800-030401-8/20889   (Витяг)   Розглянувши [...] запит [...] щодо розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності за суміс...
04.04.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (31.03.2025 - 04.04.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   Больничный начался в день увольнения: что с ЕСВ? Согласно ст. 40 Кодекса законов о труде Украины от 10 декабря 1971 года № 322-VІІІ с изменениями и дополнениями (далее – КЗоТ) не допускается увольнение работника по инициативе владельца или уполномоченного ...
18.04.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (14.04.2025 - 18.04.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   10 ответов НАДС о новой классификации должностей государственной службы Постановление вступает в силу одновременно с Законом Украины от 11 марта 2025 года № 4282-ІХ "О внесении изменений в некоторые законы Украины о внедрении единых подходов в оплате труда госуд...
Новое
03.07.2025
Английский для госслужащих: какую доплату планируют за уровень B2 и выше 
Представитель КМУ в ВРУ Тарас Мельничук сообщил, что 02.07.2025 Парламент одобрил законопроект «О внесении изменений в Закон Украины «О применении английского языка в Украине» об устранении правовой неопределенности относительно установления надбавки за владение английским языком&r...
02.07.2025
Вступил в силу закон Закон о проведении проверок в части совершения мобинга (травли) во время действия военного положения
1 июля 2025 года в газете «Голос Украины» был опубликован Закон Украины «О внесении изменения в часть первой статьи 16 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» о проведении проверок по совершению мобинга (травли)» (регистр. ...
02.07.2025
Зарегистрирован новый законопроект об оценке имущества
В Верховной Раде Украины зарегистрирован новый законопроект об оценке имущества (регистр. №13435). «Это очередная сложная системная реформа, изменяющая правила игры в сфере оценки в Украине. Самое главное изменение – переход на европейские и международные стандарты оценки, – расск...