Минобороны подготовило законопроект о ротации и увольнении с военной службы

Больше по теме:

Начало работы после демобилизации

Демобилизация или возвращение на работу уволенного в запас «срочника»

Как уведомил А. Федиенко, Минобороны подготовлен законопроект «О внесении изменений в некоторые Законы Украины относительно усовершенствования механизмов замены (ротации), определения порядка и условий увольнения с военной службы для некоторых категорий военнослужащих во время действия военного положения» (далее – проект закона). 

В частности, предлагается внести изменения: 

• в ст. 26 Закона от 25.03.1992 № 2232-XII «О воинской обязанности и военной службе»; 
• ст. 23 Закона от 21.10.1993 № 3543-XII «О мобилизационной подготовке и мобилизации»; 
• ст. 56 Устава внутренней службы Вооруженных сил Украины. 

Изменения предусматривают: 

• обязанности командирам (начальникам) относительно принятия ими необходимых мер по осуществлению в соответствии с руководящими документами ВСУ с учетом оперативной обстановки, сложившейся на поле боя, замены (ротации) военнослужащих, которые во время действия особого периода или действия военного положения в течение 90 суток принимали непосредственное участие в боевых действиях в районах военных (боевых) действий; 
• основания увольнения с военной службы для военнослужащих, которые непрерывно прослужили во время действия военного положения в течение 36 месяцев при условии непосредственного участия в течение этого периода в боевых действиях в районах ведения военных (боевых) действий, несения боевого дежурства в течение 18 месяцев по совокупности; 
• увольнение с военной службы военнослужащих, которые получат право на увольнение со службы по этому основанию (по желанию военнослужащих), будет осуществляться в сроки, определенные решением Верховного Главнокомандующего ВСУ, в течение одного месяца со дня подачи такими военнослужащими рапорта; 

Как сообщает депутат, ГШ ВСУ считает, что предложеные изменения: 

• приведут к существенному снижению укомплектованности личным составом боевых воинских частей; 
• будут нуждаться в соответствующем дополнительном призыве (принятии) на военную службу человеческого ресурса, в том числе путем проведения дополнительных мероприятий мобилизации. 
• возможны только при накоплении на воинском учете в территориальных центрах комплектования и социальной поддержки достаточного количества военно-обученного ресурса и привлечения граждан Украины на военную службу. 

О. Федиенко

Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm