Минфином обновлена форма штатного расписания: утвержден Приказ

Минфин утвердил Приказ №661 «О внесении изменений в форму штатного расписания». Изменения вносятся в связи с введением с 1 января 2024 г. новой модели оплаты труда государственных служащих на основе классификации должностей государственной службы.

Постановлением КМУ от 23.10.2023 № 1109 утвержден Каталог типовых должностей государственной службы и критерии отнесения к таким должностям, разработанный для использования руководителями государственной службы в государственных органах, работниками служб управления персоналом, руководителями структурных подразделений и другими государственными служащими государственных органов при проведении классификации должностей гос службы.

Каталогом определяется список семей и уровней типовых должностей гос службы, содержит их описание с целью проведения классификации должностей гос службы.

Классификационный код должности определяется путем последовательного проставления через дефис цифр, которыми обозначены семья должностей, уровень должностей, юрисдикция и тип государственного органа.

В одном структурном подразделении могут быть должности государственной службы, отнесенные к разным семьям и уровням должностей.

Так, в целях идентификации должности работника государственного органа в штатной численности учреждения указанный классификационный код должности государственного органа должен быть отражен в штатном расписании.

В этой связи предлагается внести следующие изменения в форму штатного расписания:

• дополнить его новой графой 3 «Классификационный код должности*»,
• в примечании уточнить, что эта графа заполняется государственными органами, которые провели классификацию должностей государственной службы в установленном законодательством порядке.

Приказ вступает в силу с 1 января 2024, но не ранее дня его официального опубликования.