Изменения в положение об инклюзивно-ресурсном центре: штатное расписание, педнагрузка, надбавки

Во исполнение Национальной стратегии по созданию безбарьерного пространства в Украине до 2030 года правительство усовершенствовало работу инклюзивно-ресурсных центров (далее – ИРЦ) путем внесения изменений в некоторые постановления КМУ относительно организации обучения лиц с особыми образовательными потребностями, в том числе и в Положение об инклюзивно-ресурсном центре, утвержденное постановлением КМУ от 12.07.17 г. № 545.

Развитие сети ИРЦ стартовало еще в 2017 году. Эта сеть формируется для того, чтобы заменить устаревшую систему психолого-медико-педагогических консультаций. 

ИРЦ – первые сервисные организации, задачей которых является выявление у ребенка как можно раньше особых образовательных потребностей и предоставление ему профессиональной и компетентной помощи. Отныне работа украинских ИРЦ будет приближена к европейским стандартам безбарьерности. Услуги по определению и удовлетворению особых образовательных потребностей детей станут более качественными, появятся новые диагностические инструменты для поддержки детей, которые ощущают трудности в обучении, будут внедрены международные подходы к определению категорий (типов) образовательных трудностей у лиц с особыми образовательными потребностями.

Итак, указанными изменениями:

• предусмотрено создание филиалов ИРЦ и мобильных ИРЦ;
• устранены нормы относительно нижней границы возраста ребенка для проведения комплексной оценки потребностей. Если раньше центры занимались детьми в возрасте от 2 до 18 лет, то отныне обращаться к ним смогут родители детей от рождения, а также молодые люди в возрасте от 18 лет, если у них возникают особые образовательные потребности;
• уточнены задачи ИРЦ. В частности, устранены нормы, которые приводили к дублированию функций по предоставлению психолого-педагогических, коррекционно-развивающих услуг в учебных заведениях;
• установлено, что в штатное расписание ИРЦ вводятся дополнительные должности специалистов (консультантов) из расчета 0,5 ставки на каждую дополнительную тысячу детского населения, которое проживает на территории соответствующей территориальной громады;
• повышен статус специалистов ИРЦ. Теперь они будут иметь статус специалистов ИРЦ (консультантов). Предлагается установить руководителю (директору) ИРЦ, заведующему филиалом ИРЦ 16-й тарифный разряд, специалисту (консультанту) ИРЦ – 15-й тарифный разряд (на сегодня установлены 14-й и 15-й тарифные разряды соответственно);
• устранена норма относительно 18 ч педнагрузки, вместе с тем обеспечено обязательное выполнение основных функций и задач ИРЦ для обеспечения права на образование лиц с особыми образовательными потребностями;
• установлены с 1 января 2022 года педработникам ИРЦ надбавки в фиксированном размере не менее 25 % должностного оклада;
• установлена продолжительность рабочей недели педагогических работников ИРЦ до 36 ч в неделю (сейчас – 40 ч) и отменена норма относительно педагогической нагрузки 18 ч в неделю.

Также усилены требования относительно соблюдения безбарьерности помещений и зданий ИРЦ. 

Изменения разработаны МОН с привлечением практиков, научных работников, общественных организаций, с учетом рекомендаций Комитета ВР по вопросам образования, науки и инноваций, родителей, общественности и международных экспертов, в частности из Израиля, Польши, Латвии, Молдовы и других.

Постановление КМУ от 21.07.21 г. № 765 вступило в силу с 28.07.21 г. («Урядовий кур’єр» от 28.07.21 г. № 144).