Больничные для УБД будут начисляться по новым правилам: Правительство одобрило законопроект

7 августа 2026 года Кабинет Министров одобрил проект Закона «О внесении изменений в Закон «Об общеобязательном государственном социальном страховании» по усилению социальной защиты отдельных категорий застрахованных лиц». Об этом сообщил Тарас Мельничук.

Какие изменения предлагаются новым законопроектом?

Законопроектом предлагается внести изменения в Закон «Об общеобязательном государственном социальном страховании»: 

• Исчисление страховых выплат застрахованным лицам, имеющим статус участника боевых действий и/или статус лица с инвалидностью в результате войны, без применения ограничения размером, исчисленным из минимальной заработной платы, если такие лица имеют страховой стаж не менее шести месяцев в течение двадцати четырех месяцев перед наступлением страхового случая. Это позволит продлить на один год период без страхового стажа перед наступлением страхового случая для прохождения лицами лечения, реабилитации, отдыха, который не будет влиять на ограничение размера страховых выплат по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности.
• Предоставление застрахованному лицу пособия по временной нетрудоспособности до завершения расследования несчастного случая на производстве с учетом особенностей, предусмотренных абзацем четвертым части третьей статьи 36 ЗУ «Об общеобязательном государственном социальном страховании». 
• Выплату работодателем пособия по временной нетрудоспособности до завершения расследования несчастного случая в соответствии с разделом IV «Общеобязательное государственное социальное страхование в связи с временной потерей трудоспособности» ЗУ «Об общеобязательном государственном социальном страховании». При этом первые 17 дней временной нетрудоспособности будут оплачиваться работодателем, у которого наступил страховой случай, за счет средств предприятия, учреждения, организации. После завершения расследования несчастного случая на производстве при необходимости осуществляется перерасчет размеров пособия работодателем до 100% средней заработной платы или возмещение органами Пенсионного фонда Украины работодателю, у которого наступил страховой случай, оплаты дней нетрудоспособности (с шестого по семнадцатый день).