Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Зачисление военной службы в стаж работы, дающий право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях

27.05.2024

Согласно ст. 8 Закона Украины "О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей" от 20.12.1991 N 2011-XII (с изменениями) 20.12.1991 время пребывания граждан Украины на военной службе засчитывается в их страховой стаж, стаж работы, стаж работы по специальности , а также в стаж государственной службы. 

Время прохождения срочной военной службы и военной службы по призыву лиц офицерского состава, а также время прохождения военной службы в особый период, объявляемый в соответствии с Законом Украины "Об обороне Украины", засчитываются в стаж работы, дающий право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях, если на момент призыва на срочную военную службу, военную службу по призыву лиц офицерского состава, военную службу в особый период, объявляемый в соответствии с Законом Украины "Об обороне Украины", лицо обучалось по специальности в профессионально-техническом учебном заведении, работало по профессии или занимала должность, дающая право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях. 

Следует отметить, что время обучения в профессионально-техническом учебном заведении, время прохождения срочной военной службы, а также время прохождения военной службы в особый период, объявляемый в соответствии с Законом Украины "Об обороне Украины", которые зачисляются в стаж работы, дающей право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях, не должны превышать имеющегося стажа работы, что дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях. 

Время прохождения военнослужащими военной службы в особый период, объявляемый в соответствии с Законом Украины "Об обороне Украины", засчитывается в их выслугу лет, стаж работы, стаж работы по специальности, а также стаж государственной службы на льготных условиях в порядке, определяемом Кабинетом министров Украины.

https://www.facebook.com/pfumk

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
18.04.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (14.04.2025 - 18.04.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   10 ответов НАДС о новой классификации должностей государственной службы Постановление вступает в силу одновременно с Законом Украины от 11 марта 2025 года № 4282-ІХ "О внесении изменений в некоторые законы Украины о внедрении единых подходов в оплате труда госуд...
11.04.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (07.04.2025 - 11.04.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   Считается ли нарушением отсутствие подписи получателя в расходных кассовых ордерах или расходных ведомостях? Расходные кассовые ордера или расходные сведения не принимаются для вывода остатка наличных денег в кассе, если выдача наличных из кассы не подтверждена ...
21.04.2025
Минимальные зарплаты в странах ЕС: данные на 2025 год
Евростат обнародовал первые данные за 2025 год о минимальных зарплатах. Так, с 1 января 2025 г. национальная минимальная заработная плата установлена ​​в 22 из 27 стран Европейского Союза. Исключения остаются Дания, Италия, Австрия, Финляндия и Швеция. В 10 странах минимальная зарплата меньше &euro...
Новое
10.07.2025
Государственная служба занятости о четырехдневной рабочей неделе
Европа переходит на четырехдневную рабочую неделю. Как в Украине? Говорить о переходе Украины на четырехдневную рабочую неделю во время войны было бы странно. Украинцы либо в армии, либо для войска. Рынок труда также перешел на военные рельсы, принят специальный закон «Об организации трудовых...
10.07.2025
Может ли налоговый агент представить уточняющий Расчет за периоды, по которым истек срок исковой давности (1095 дней)?
В соответствии с абзацами первого и четвертого п. 50.1 ст. 50 Налогового кодекса (далее – НКУ) в случае если в будущих налоговых периодах (с учетом сроков давности, определенных ст. 102 НКУ) налогоплательщик самостоятельно (в том числе по результатам электронной проверки) выявляет ошибки, соде...
10.07.2025
Может ли работодатель отозвать работника из отпуска без сохранения заработной платы?
Нет, не может. Законодательством о труде предусмотрена возможность отзыва работника только по ежегодному отпуску, и только в случае возникновения обстоятельств, требующих его присутствия на работе. Отзыв от других видов отпусков, в частности отпуска без сохранения заработной платы, не предусмотрен....