Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Является ли основанием для проведения документальной внеплановой проверки обращение налогоплательщика на ее проведение?

16.11.2021

Пунктом 78.1 ст. 78 Налогового кодекса Украины от 02 декабря 2010 года № 2755-VI с изменениями и дополнениями (далее – НКУ) определены основания, при наличии которых проводится документальная внеплановая проверка.

Ограничения по основаниям проведения проверок налогоплательщиков, определенные НКУ, не распространяются на проверки, проводимые на обращение налогоплательщика (абзац первый п. 78.2 ст. 78 НКУ).

Подпунктом 19 прим. 1. 1.1 п. 19 прим. 1. 1 ст. 19 прим. 1, ст. 19 прим. 3 НКУ определен перечень функций контролирующих органов, определенные п.п. 41.1.1 п. 41.1 ст. 41 НКУ и государственных налоговых инспекций. Функция контрольно-проверочной работы закреплена исключительно за контролирующими органами областного и центрального уровней.

Контролирующими органами являются – налоговые органы (центральный орган исполнительной власти, реализующий государственную налоговую политику, его территориальные органы) – по соблюдению законодательства по вопросам налогообложения (кроме случаев, определенных п.п. 41.1.2 п. 41.1 ст. 41 НКУ), законодательства по вопросам уплаты единого взноса, а также соблюдения другого законодательства, контроль за исполнением которого возложен на центральный орган исполнительной власти, реализующий государственную налоговую политику, или его территориальные органы (п.п. 41.1.1 п. 41.1 ст. 41 НКУ ).

О проведении документальной внеплановой проверки руководитель (его заместитель или уполномоченное лицо) контролирующего органа принимает решение, оформляемое приказом (абзац первый п. 78.4 ст. 78 НКУ).

То есть, на основании поданного заявления налогоплательщика о проведении проверки после принятия решения руководителя контролирующего органа, оформляемого приказом, проводится документальная внеплановая проверка.

Наряду с этим контролирующим органам запрещается проводить документальные внеплановые проверки, предусмотренные подпунктами 78.1.1, 78.1.4, 78.1.8 п. 78.1 ст. 78 НКУ, в случае, если вопросы, являющиеся предметом такой проверки, были охвачены при предварительных проверках налогоплательщика (абзац второй п. 78.2 ст. 78 НКУ).

cvp.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
06.08.2025
Письмо НАДС: о возможности выплаты доплат за дополнительную нагрузку, связанную с исполнением обязанностей временно отсутствующего работника или по вакантной должности
Национальное агентство Украины по вопросам государственной службы
12.09.2025
Письмо ГКСУ: о применении КЭКР 2200 и 3100
ДЕРЖАВНА КАЗНАЧЕЙСЬКА СЛУЖБА УКРАЇНИ   ЛИСТ від 03.09.2025 р. № 15-12-12/19271   Державна казначейська служба України розглянула [...] запит [...] щодо застосування коду економічної класифікації видатків та в межах компетенції повідомляє.   Відповідно до частини другої статті 5...
08.08.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (04.08.2025 - 08.08.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   Письмо Минсоцполитики: Об индексации заработной платы Согласно статье 34 Закона Украины от 19.11.2024 № 4059-IX "О Государственном бюджете Украины на 2025 год" (далее - Закон № 4059) определено, что исчисление индекса потребительских цен для индексации денежных ...
Новое
27.10.2025
Нужно ли доначислять единый взнос к МЗП в случае подачи работником документов об инвалидности в середине месяца
Нет, не нужно. Работодатель начисляет ЕСВ на фактически начисленный доход: до даты получения надлежащим образом заверенного Извлечения из решения экспертной команды по оцениванию повседневного функционирования лица относительно установления инвалидности – в размере 22 %; с даты получения надле...
27.10.2025
Какие полномочия имеет инспекция труда во время проверки относительно организации и ведения воинского учета
К полномочиям Гоструда и ее территориальных органов не отнесены полномочия в части проверки состояния воинского учета, но они наделены полномочиями в части осуществления надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде. В пределах этих полномочий эти органы имеют право проверять, в ча...
27.10.2025
По каким профессиям гражданско-правовой договор категорически запрещен, а когда его можно использовать?
Главный критерий выбора между гражданским и трудовым договором – это характер выполняемой работы. Если работа направлена ​​на достижение конкретного результата и носит разовый характер – это гражданско-правовой договор. Гражданско-правовой договор можно заключить только на конкретную з...