Военный учет – за что будут отвечать работодатели

Работодатели, которые в 2023 году будут нанимать на работу работников, должны обращать внимание на наличие военно-учетных документов у будущего сотрудника.

Такое требование предусмотрено постановлением Кабинета Министров Украины от 30 декабря 2022 г. №1487 "Об утверждении Порядка организации и ведения военного учета призывников, военнообязанных и резервистов". Так, с целью ведения персонального военного учета государственные органы, органы местного самоуправления, предприятия, учреждения и организации осуществляют, в частности, проверку у граждан Украины при принятии на работу (обучение) наличия военно-учетного документа (для призывников – удостоверение о приписке к призывному участку , для военнообязанных – военный билет или временное удостоверение военнообязанного, для резервистов – военный билет.) или отображение в электронной форме информации, содержащейся в таких документах, которые могут предъявляться (предоставляться) с использованием мобильного приложения Портала Действие.

Прием на работу (обучение), взятие на персональный военный учет призывников, военнообязанных и резервистов осуществляется только после взятия их на военный учет в районных (городских) территориальных центрах комплектования и социальной поддержки, органах СБУ, подразделениях Службы внешней разведки.

Также настоящим Порядком предусмотрено доведение до призывников, военнообязанных и резервистов правил военного учета под личную подпись при принятии на работу (обучение).

Персональный учет призывников и военнообязанных предусматривает учет сведений о призывниках и военнообязанных по месту их работы или обучения и возлагается на руководителей предприятий, учреждений, организаций, учебных заведений, учреждений здравоохранения независимо от подчинения и форм собственности.

Должностные лица государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций за нарушение законодательства об обороне, мобилизационной подготовке и мобилизации несут ответственность по закону.

В настоящее время такая ответственность предусмотрена статьей 210-1 Кодекса Украины об административных правонарушениях.

Нарушение законодательства об обороне, мобилизационной подготовке и мобилизации – влечет наложение штрафа на граждан от ста (на сегодня – 1700грн) до двухсот (3400 грн) не облагаемых налогом минимумов доходов граждан и на должностных лиц – от двухсот (3400 грн.) до трехсот ( 5100 грн) не облагаемых налогом минимумов доходов граждан.

Повторное в течение года совершение нарушения, предусмотренного частью первой настоящей статьи, за которое лицо уже было подвергнуто административному взысканию, а также совершение такого нарушения в особый период – влекут наложение штрафа на граждан от двухсот (3400 грн) до трехсот (5100 грн) не облагаемых налогом минимумов доходов граждан и должностных лиц – от трехсот (5100 грн) до пятисот (8500 грн) не облагаемых налогом минимумов доходов граждан.

https://smu.dsp.gov.ua