Периоды ожидания считаются часами работы, поскольку в настоящее время домашний работник не может распоряжаться своим временем по своему усмотрению в связи с необходимостью быть готовым к исполнению по поручению работодателя предусмотренных договором трудовых обязанностей.
Условия и размер оплаты периодов ожидания или порядок предоставления иного свободного от работы времени с сохранением заработной платы определяются трудовым договором. При этом размер такой оплаты не может быть меньше размера установленного законом минимального уровня оплаты труда.
https://pratsia.in.ua