В каком размере начисляется единый взнос работникам, инвалидность которым была установлена до 01.01.2025 г. на основании справок МСЭК, в том числе которым продлена ее до даты принятия решения по результатам проведения оценки повседневного функционирования?
Постановлением Кабинета Министров Украины от 03 декабря 2009 г. № 1317 было утверждено Положение о медико-социальной экспертизе, которое утратило силу на основании постановления Кабинета Министров Украины от 15 ноября 2024 г. № 1338 «Некоторые вопросы введения оценки повседневного функционирования лица».
Согласно п. 2 Постановления № 1338 к введению в действие Закона Украины от 19 декабря 2024 г. № 4170-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно внедрения оценки повседневного функционирования лица»:
Согласно абзацу одиннадцатого п. 3 Постановления № 1338 лицам с инвалидностью, повторный осмотр которых был назначен с 1 января 2025 года, но не прошедших своевременно, срок инвалидности продлевается до даты принятия решения по результатам проведения оценки повседневного функционирования, но не дольше чем до 1 июля 2025 года.
Согласно п. 53 Порядка оценивания после проведения оценки, принятия и подписания в электронной системе решения экспертной команды в адрес электронной почты проходившего оценивания направляется выписка из решения, формируемого в электронной системе в связи с принятым решением, и рекомендации в связи с принятым решением, которые являются частью индивидуальной программы реабилитации. В случае отсутствия электронной почты указанные документы направляются в течение пяти календарных дней средствами почтовой связи заказным письмом с уведомлением о вручении в адрес задекларированного/зарегистрированного места жительства (пребывания).
Выписка из принятого решения и рекомендации в связи с принятым решением, которые являются частью индивидуальной программы реабилитации лица с инвалидностью (в случае установления инвалидности), также отражаются в электронной системе для направившего врача и по запросу лица могут быть распечатаны и предоставлены ему в бумажной форме.
Согласно п. 1 части первой ст. 4 Закона Украины от 08 июля 2010 года № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (далее – Закон № 2464) плательщиками единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее – единые взносы) наемный труд физических лиц на условиях трудового договора (контракта) или на других условиях, предусмотренных законодательством, или по гражданско-правовым договорам.
Пунктом 1 части первой ст. 7 Закона № 2464 определено, что базой начисления единого взноса для работодателей является сумма начисленной каждому застрахованному лицу заработной платы по видам выплат, включающим основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной формезначаются в соответствии с Законом Украины от 24 марта 1995 № 108/95-ВР «Об оплате труда», и сумма вознаграждения физическим лицам за выполнение работ (оказание услуг) по гражданско-правовым договорам.
Согласно части пятой ст. 8 Закона №2464 единый взнос для плательщиков, указанных в ст. 4 Закона № 2464, устанавливается в размере 22 проц. к определенной ст. 7 Закона №2464 базы начисления единого взноса.
Согласно части тринадцатой ст. 8 Закона № 2464 единый взнос для предприятий, учреждений и организаций, физических лиц – предпринимателей, в том числе избравших упрощенную систему налогообложения, в которых работают лица с инвалидностью, устанавливается в размере 8,41 проц. определенной п. 1 части первой ст. 7 Закона №2464 базы начисления единого взноса для работающих лиц с инвалидностью.
Подтверждением установления работнику инвалидности и основанием для применения единого взноса в размере 8,41 проц. согласно п.п. 5 п. 2 разд. III Инструкции о порядке начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденной приказом Министерства финансов Украины от 20.04.2015 № 449 с изменениями и дополнениями, есть заверенная копия справки к акту осмотра в медико-социальной экспертной комиссии об установлении группы.
Учитывая изложенное, если срок действия справки МСЭК закончился, а повторный осмотр не пройден, то до 01.07.2025 в отношении такого работника применяется ставка единого взноса 8,41 проц., начиная с 01.07.2025 – ставка 22 процента.
Если работник прошел медосмотр в 2025 году, что подтверждено выдержкой из решения экспертной команды по оценке повседневного функционирования лица по установлению инвалидности, полученным в соответствии с Постановлением № 1338, применяется ставка единого взноса в размере 8,41 процентов.
https://zir.tax.gov.ua