Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

В каком размере начисляется единый взнос работникам, инвалидность которым была установлена до 01.01.2025 г. на основании справок МСЭК

10.04.2025

В каком размере начисляется единый взнос работникам, инвалидность которым была установлена ​​до 01.01.2025 г. на основании справок МСЭК, в том числе которым продлена ее до даты принятия решения по результатам проведения оценки повседневного функционирования?

 Постановлением Кабинета Министров Украины от 03 декабря 2009 г. № 1317 было утверждено Положение о медико-социальной экспертизе, которое утратило силу на основании постановления Кабинета Министров Украины от 15 ноября 2024 г. № 1338 «Некоторые вопросы введения оценки повседневного функционирования лица».

 Согласно п. 2 Постановления № 1338 к введению в действие Закона Украины от 19 декабря 2024 г. № 4170-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно внедрения оценки повседневного функционирования лица»:

  •  с 1 января 2025 года экспертиза по установлению инвалидности в соответствии с законодательством для совершеннолетних лиц проводится экспертными командами по оценке повседневного функционирования лица, сформированными в соответствии с Положением об экспертных командах по оценке повседневного функционирования лица, утвержденного Постановлением № 1338 (далее – экспертные команды), в состав которых могут входить лица в соответствии с Порядком проведения оценки повседневного функционирования лица, утвержденного Постановлением № 1338 (далее – Порядок оценивания), а также Центром оценивания функционального состояния лиц в соответствии с Положением об экспертных командах по оценке повседневного функционирования лица, утвержденного Постановлением № 1338 (далее – Положение об эксперте);
  •  проведение оценки повседневного функционирования личности организуется в кластерных и сверхкластерных учреждениях здравоохранения в соответствии с Положением об экспертной команде.
  •  При необходимости и/или в случае отсутствия утвержденной способной сети учреждений здравоохранения на территории региона оценка повседневного функционирования лица проводится также в определенных Министерством здравоохранения учреждениях здравоохранения государственной формы собственности и определенных распоряжением начальника (председателя) областной, Киевской городской государственной администрации (военной администрации) коммунальной формы собственности;
  •  оценка повседневного функционирования личности проводится с использованием электронной системы по оценке повседневного функционирования личности после начала ее функционирования.

 Согласно абзацу одиннадцатого п. 3 Постановления № 1338 лицам с инвалидностью, повторный осмотр которых был назначен с 1 января 2025 года, но не прошедших своевременно, срок инвалидности продлевается до даты принятия решения по результатам проведения оценки повседневного функционирования, но не дольше чем до 1 июля 2025 года.

 Согласно п. 53 Порядка оценивания после проведения оценки, принятия и подписания в электронной системе решения экспертной команды в адрес электронной почты проходившего оценивания направляется выписка из решения, формируемого в электронной системе в связи с принятым решением, и рекомендации в связи с принятым решением, которые являются частью индивидуальной программы реабилитации. В случае отсутствия электронной почты указанные документы направляются в течение пяти календарных дней средствами почтовой связи заказным письмом с уведомлением о вручении в адрес задекларированного/зарегистрированного места жительства (пребывания).

 Выписка из принятого решения и рекомендации в связи с принятым решением, которые являются частью индивидуальной программы реабилитации лица с инвалидностью (в случае установления инвалидности), также отражаются в электронной системе для направившего врача и по запросу лица могут быть распечатаны и предоставлены ему в бумажной форме.

 Согласно п. 1 части первой ст. 4 Закона Украины от 08 июля 2010 года № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (далее – Закон № 2464) плательщиками единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее – единые взносы) наемный труд физических лиц на условиях трудового договора (контракта) или на других условиях, предусмотренных законодательством, или по гражданско-правовым договорам.

 Пунктом 1 части первой ст. 7 Закона № 2464 определено, что базой начисления единого взноса для работодателей является сумма начисленной каждому застрахованному лицу заработной платы по видам выплат, включающим основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной формезначаются в соответствии с Законом Украины от 24 марта 1995 № 108/95-ВР «Об оплате труда», и сумма вознаграждения физическим лицам за выполнение работ (оказание услуг) по гражданско-правовым договорам.

 Согласно части пятой ст. 8 Закона №2464 единый взнос для плательщиков, указанных в ст. 4 Закона № 2464, устанавливается в размере 22 проц. к определенной ст. 7 Закона №2464 базы начисления единого взноса.

 Согласно части тринадцатой ст. 8 Закона № 2464 единый взнос для предприятий, учреждений и организаций, физических лиц – предпринимателей, в том числе избравших упрощенную систему налогообложения, в которых работают лица с инвалидностью, устанавливается в размере 8,41 проц. определенной п. 1 части первой ст. 7 Закона №2464 базы начисления единого взноса для работающих лиц с инвалидностью.

 Подтверждением установления работнику инвалидности и основанием для применения единого взноса в размере 8,41 проц. согласно п.п. 5 п. 2 разд. III Инструкции о порядке начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденной приказом Министерства финансов Украины от 20.04.2015 № 449 с изменениями и дополнениями, есть заверенная копия справки к акту осмотра в медико-социальной экспертной комиссии об установлении группы.

 Учитывая изложенное, если срок действия справки МСЭК закончился, а повторный осмотр не пройден, то до 01.07.2025 в отношении такого работника применяется ставка единого взноса 8,41 проц., начиная с 01.07.2025 – ставка 22 процента.

 Если работник прошел медосмотр в 2025 году, что подтверждено выдержкой из решения экспертной команды по оценке повседневного функционирования лица по установлению инвалидности, полученным в соответствии с Постановлением № 1338, применяется ставка единого взноса в размере 8,41 процентов.

https://zir.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.02.2026
Изменения в законодательстве с 16 по 20 февраля 2026 года
Правительство ввело оценку результативности инвестиционных проектов Кабинет Министров Украины утвердил новые правила, по которым будут оцениваться результативность публичных инвестиционных проектов после их завершения. Правительство обновило правила закупки подержанных транспортных средств для вое...
12.01.2026
Налоговая социальная льгота для налогоплательщика с двумя и более детьми до 18 лет
Налоговая социальная льгота (НСЛ) и предельный доход, который дает право на нее в 2026 году Налоговая социальная льгота (НСЛ) на детей в 2026 году Северное межрегиональное управление ГНС по работе с крупными налогоплательщиками обращает внимание, что согласно п.п. 169.1.1 п. 169.1 ст. 169 Налогов...
20.03.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (16.03.2026 - 20.03.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Разъяснение НАДС: предельный возраст пребывания на госслужбе временно увеличен до 70 лет Национальное агентство Украины по вопросам государственной службы предоставило разъяснение о повышении предельного возраста пребывания на государственной службе в связи со вступлени...
Новое
30.03.2026
Правительство утвердило инициативу поддержки украинского культурного продукта: старт подачи заявок уже в апреле
Кабинет Министров Украины принял постановление "Некоторые вопросы организации и проведения художественных конкурсов по отбору культурно-художественных проектов, направленных на реализацию инициативы Президента Украины". Инициатива реализуется Министерством культуры Украины и поддерживает х...
30.03.2026
Правомерен ли отказ субъекта хозяйствования выплатить работнику оздоровительные и надбавку за сложность и напряженность?
В соответствии с частью 2 статьи 97 Кодекса законов о труде Украины условия внедрения и размеры надбавок устанавливаются предприятиями, учреждениями и организациями самостоятельно и указываются в коллективном договоре. Прибавка за сложность и напряженность в работе – это стимулирующая выплата...
30.03.2026
Правительство обновило правила использования средств субвенции на школьное питание
Кабинет Министров Украины принял решение, обновляющее подход к использованию общинами средств государственной субвенции на школьное питание. Теперь отменено фиксированное софинансирование 70/30 (где 70% — субвенция, 30% — средства местного бюджета). Общины сами будут определять объем со...