В каких случаях работодатель может издать работникам трудовые книжки?

Работодатель может выдать работнику трудовую книжку в следующих случаях:

• В случае увольнения (статья 47 Кодекса законов о труде Украины);
• После завершения включения Пенсионным фондом Украины в реестр застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования отсутствующих сведений о трудовой деятельности работников (пункт 2 Заключительных и переходных положений Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по учету трудовой деятельности работника в электронной форме »);

Во время действия военного положения (статья 7 Закона Украины "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения").

Выдача трудовой книжки работнику производится под подпись.

https://t.me/km_dsp