Работница торгового заведения пожаловалась на то, что работодатель не сообщает, что именно входит в сумму ее заработной платы. Инспектор труда разъяснила, что согласно статье 110 Кодекса законов о труде Украины, при каждой выплате заработной платы работодатель должен сообщить работнику о:
Эта информация должна предоставляться в письменной форме вместе с заработной платой или быть доступной для ознакомления работнику (например, в платежной ведомости).
Юго-Восточное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда
