Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Установление доплат младшему медицинскому персоналу за работу в тяжелых и вредных условиях

22.04.2021

Министерством труда и социальной политики Украины письмом «Об установлении доплат младшему медицинскому персоналу» от 09.09.2009 № 540/13/84-09 было предоставлено разъяснение относительно установления доплат младшему медицинскому персоналу за работу с дезинфицирующими средствами и в тяжелых и вредных условиях.

Отнесение работ к виду с вредными условиями труда возможно по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 01.08.1992 № 442 (далее - Порядок).

Согласно требованиям п. 4 Порядка разработаны Методические рекомендации рекомендации для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной политики Украины от 01.09.1992 № 41, которые определяют организацию работы по проведению аттестации рабочих мест, оценку условий труда и реализацию прав трудящихся на льготы и компенсации в зависимости от вредных и опасных производственных факторов.

В соответствии с требованиями Порядка аттестация рабочих мест по условиям труда проводится аттестационной комиссией, состав и полномочия которой определяются приказом по предприятию, организации в сроки, предусмотренные коллективным договором, но не реже чем один раз в пять лет.

Аттестации по условиям труда подлежат рабочие места, на которых технологический процесс, оборудование, используемые сырье и материалы являются источниками вредных и опасных факторов.

Перечень рабочих мест, подлежащих аттестации, определяется аттестационной комиссией предприятия.

Ответственность за своевременное и качественное проведение аттестации возлагается на руководителя предприятия, организации.

Результаты аттестации используются для разработки мероприятий по улучшению условий труда и оздоровления работников и при определении права на пенсию по возрасту на льготных условиях, льгот и компенсаций за счет предприятий, учреждений и организаций.

Доплаты в размере до 12% должностного оклада, предусмотренные требованиями пп. 3.4.5 приказа Министерства труда и социальной политики Украины и Мининистерства здравоохранения Украины «Об упорядочении условий оплаты труда работников учреждений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения» от 05.10.2005 № 308/519 (далее - Приказ) и приложением 6 к указанному приказу. Доплаты устанавливаются работникам в связи с вредными условиями труда на основании аттестации рабочих мест.

Так, согласно приложению 6 к Приказу определен перечень работ с тяжелыми и вредными условиями труда, на которых устанавливается доплата в размере до 12 процентов тарифной ставки рабочим учреждений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения, а именно:

  1. Малярные работы в закрытых помещениях с использованием нитрокрасок и лаков, алкидных, пентафтальних и ПХВ красок, использование химических веществ 2 - 4 классов опасности.
  2. Чистка котлов в холодном состоянии.
  3. Обмуровка котлов в горячем состоянии.
  4. Обслуживание теплосетевых бойлерных установок, установок в котельных сооружениях.
  5. Обслуживание котельных установок, работающих на угле и мазуте, канализационных колодцев и сетей.
  6. Аварийно-восстановительные работы по обслуживанию наружных канализационных сетей.
  7. Нанесение на поверхности штукатурного раствора вручную.
  8. Заключение паркетных, плиточных, линолеумным полов на горячей мастике и битуме, резиновых клеях и мастиках, сделанных на основе синтетических смол и химических растворителей, отнесенных к 2 - 4 класса опасности.
  9. Газосварочные, газорезательные и электросварочные работы, которые проводятся в помещениях.
  10. Стирка, сушка и глажение одежды, белья.
  11. Работы по стирке белья и спецодежды вручную с использованием моющих и дезинфицирующих средств.
  12. Работы у горячих плит, електрожарових шкафов, кондитерских и паромасляных печей и других аппаратов для жарки и выпечки.
  13. Погрузочно-разгрузочные работы, выполняемые вручную.
  14. Работы, связанные с обработкой, омовением мяса, рыбы, обжарки птицы.
  15. Работы, связанные с мытьем посуды, тары и технологического оборудования вручную с применением кислот и других химических веществ.
  16. Работа на печатных и других линотипных машинах.
  17. Острение пилок ножей и другого инструмента абразивными кругами сухим способом.
  18. Пиление и обрезка бревен, брусков и других лесоматериалов на деревообрабатывающих станках.
  19. Работы, связанные с чисткой выгребных ям, канализационных колодцев, проведение их дезинфекции.

dp.dsp.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.02.2026
Изменения в законодательстве с 16 по 20 февраля 2026 года
Правительство ввело оценку результативности инвестиционных проектов Кабинет Министров Украины утвердил новые правила, по которым будут оцениваться результативность публичных инвестиционных проектов после их завершения. Правительство обновило правила закупки подержанных транспортных средств для вое...
26.12.2025
Письмо МФУ: о планировании, подготовке и реализации публичных инвестиционных проектов и программ публичных инвестиций на региональном и местном уровнях
МІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ УКРАЇНИ ЛИСТ від 19.12.2025 р. № 55000-11/754-ЗПІ/751   Міністерство фінансів України розглянуло [...] запит [...] та повідомляє. Планування, підготовка та реалізація публічних інвестиційних проектів та програм публічних інвестицій на регіональному та місцевому рівнях...
29.12.2025
С 1 января 2026 должностные оклады социальных работников возрастут почти в 2,5 раза
26 декабря Правительство приняло решение о повышении должностных окладов для специалистов, работающих у поставщиков социальных и реабилитационных услуг. С 1 января 2026 года постановление вступает в силу. В настоящее время в Украине около 80 тыс. специалистов, работающих в сфере социальных и реабил...
Новое
23.03.2026
О действиях работодателя в случае одностороннего увольнения работника путем подачи заявления в центр занятости
В этой публикации мы рассмотрим три основных аспекта, касающихся обязанностей работодателя в случае одностороннего прекращения трудового договора работником путем подачи им заявления в центр занятости об увольнении, а именно: Что означает «уволенные через центр занятости»; Как работо...
23.03.2026
Минюст о праве ребенка на наследство: какие гарантии предусматривает закон
У детей есть особые гарантии в наследственном правоотношении. Украинское законодательство предусматривает ряд гарантий, которые обеспечивают ребенку право на получение надлежащей доли наследия и защищают его интересы при оформлении наследственных прав. Министерство юстиции разъясняет, какие права и...
23.03.2026
Юлия Свириденко обсудила с Оксеном Лесным безопасность образования, развитие колледжей и реформу НУШ
Премьер-министр Украины Юлия Свириденко провела рабочую встречу с Министром образования и науки Оксеном Лесовым. Обсудили безопасность образования, развитие колледжей и реформу Новой украинской школы. «30 общин получат более 2 млрд грн на обустройство укрытий в учебных заведениях. Правительст...