Условия, при которых студент имеет право на повышенную НСЛ

Главное управление ГНС в Днепропетровской области напоминает, что согласно п.п. 169.1.3 п. 169.1 ст. 169 Налогового кодекса Украины (далее – НКУ), с учетом норм абзаца первого п.п. 169.4.1 п. 169.4 ст. 169 НКУ студент имеет право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы, на сумму налоговой социальной льготы (НСП) в размере 150 проц. суммы льготы, определенной п.п. 169.1.1 п. 169.1 ст. 169 НКУ.

Вместе с тем, п.п. 169.2.3 п. 169.2 ст. 169 НКУ предусмотрено, что НСП не может быть применена к заработной плате, которую налогоплательщик на доходы физических лиц (налог) в течение отчетного налогового месяца получает одновременно с доходами в виде стипендии, денежного или имущественного (вещного) обеспечения учащихся, студентов, аспирантов, ординаторов, адъюнктов, военнослужащих.

Учитывая изложенное, если студент получает стипендию из бюджета, то НСЛ к заработной плате такого налогоплательщика не применяется.

Вместе с тем, если студент не получает доход в виде стипендии или получает стипендию, выплачиваемую не из бюджета, то он имеет право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы, на сумму налоговой социальной льготы в размере 150 проц. суммы льготы, определенной п.п. 169.1.1 п. 169.1 ст. 169 НКУ. 

Справка: п.п. 169.1.1 п. 169.1 ст. 169 НКУ определено, что налогоплательщик имеет право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, полученного от одного работодателя в виде заработной платы, на сумму НСП в размере, равном 50 проц. размера прожиточного минимума для трудоспособного лица (в расчете на месяц), установленном законом на 1 января отчетного налогового года, – для любого налогоплательщика.

Государственная налоговая служба Украины