Условия назначения пособия по беременности и родам

Право на государственную помощь в связи с беременностью и родами (далее – помощь) имеют беременные женщины (в том числе несовершеннолетние), которые не застрахованы в системе общеобязательного государственного социального страхования, а именно:

•  женщины из числа военнослужащих Вооруженных Сил, Госпогранслужбы, СБУ, Службы внешней разведки, других военных формирований, Госспецтрансслужбы, Госспецсвязи и из числа полицейских, лиц начальствующего и рядового состава органов и подразделений службы гражданской защиты, Государственной уголовно-исполнительной службы;
•  женщины, уволенные с работы в связи с ликвидацией предприятия, учреждения и организации независимо от формы собственности при условии, что беременная женщина была уволена с работы не ранее чем за шесть месяцев до получения права на получение пособия;
•  женщины, зарегистрированные в филиале регионального/межрегионального центра занятости (или городском, районном, горрайонном центре занятости – до даты прекращения их деятельности) (далее – центр занятости) как безработные;
•  аспирантки, докторантки, клинические ординаторы, студентки заведений профессионального (профессионально-технического), профессионального высшего и высшего образования;
•  неработающие женщины;
•  женщины, зарегистрированные как субъекты предпринимательской деятельности, не участвующие в системе общеобязательного государственного социального страхования.

Помощь назначается если обращение за ней поступило не позднее чем через шесть месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам, и выплачивается женщинам за весь период отпуска, продолжительность которого составляет 70 календарных дней до родов и 56 (в случае осложненных родов или рождения двух или более детей – 70) календарных дней после родов.

Женщинам, отнесенным к 1-4 категории лиц, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы, пособие выплачивается за 180 календарных дней указанного отпуска (90 – до родов и 90 – после родов).

Помощь рассчитывается суммарно и назначается женщинам в полном объеме независимо от количества дней отпуска, фактически использованных для родов.

В случае рождения мертвого ребенка пособие по беременности и родам выплачивается на общих основаниях, а в случае выкидыша – не выплачивается;

Лицам, которые усыновили или взяли под опеку ребенка в течение двух месяцев со дня его рождения, помощь назначается за период со дня усыновления или установления опеки и до окончания 56 календарных дней (70 календарных дней в случае одновременного усыновления или установления опеки над двумя и более детьми, 90 календарных дней – для женщин, отнесенных к катастрофы).

Пособие по беременности и родам предоставляется:

1) женщинам из числа военнослужащих Вооруженных Сил, Госпогранслужбы, СБУ, Службы внешней разведки, других военных формирований, Госспецтрансслужбы, Госспецсвязи и из числа полицейских, лиц начальствующего и рядового состава органов и подразделений службы гражданской защиты, Государственной уголовно-исполнительной службы0 в размере денежных средств;

2) женщинам, уволенным с работы по ликвидации предприятия, учреждения и организации – в размере 100 процентов среднемесячного дохода. Средняя заработная плата, с которой начисляется пособие, исчисляется согласно Порядку исчисления средней заработной платы, утвержденному постановлением Кабинета Министров Украины от 8 февраля 1995 г. № 100

3) женщинам, зарегистрированным в центре занятости как безработные – в размере 100 процентов минимального размера пособия по безработице;

4) аспиранткам, докторанткам, клиническим ординаторам, студенткам учреждений профессионального (профессионально-технического), профессионального высшего и высшего образования – в размере месячной стипендии. Женщина, которая продолжает обучение, имеет право на выплату стипендии или пособия по беременности и родам по ее выбору. При этом помощь назначается со дня прекращения выплаты стипендии по день окончания отпуска по беременности и родам.

Размер пособия в указанных пунктах устанавливается путем умножения среднедневного дохода на количество календарных дней продолжительности отпуска по беременности и родам, но не менее 25 процентов размера установленного законом прожиточного минимума для трудоспособного лица в расчете на месяц.

5) неработающим женщинам и женщинам, зарегистрированным как субъекты предпринимательской деятельности, – в размере 25 процентов размера прожиточного минимума, установленного законом для трудоспособного лица, в расчете на месяц.

Главное управление Пенсионного фонда Украины в Черновицкой области