Учитывать ли отпуск без сохранения заработной платы в стаже лицу с инвалидностью III группы?

Да.

Дополнение к статье 26 Закона «Об отпусках», внесенных Законом №3494-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об упорядочении предоставления и использования отпусков, а также других вопросов» по времени пребывания в отпусках, которое не засчитывается в стаж работы , что дает право на ежегодный основной отпуск касается только отпусков без сохранения заработной платы, предоставляемых по соглашению между работником и собственником на время угрозы распространения эпидемии, пандемии и/или в случае возникновения угрозы вооруженной агрессии против Украины, чрезвычайной ситуации техногенного, природного или иного характера.

Следовательно, если по желанию работника ему предоставлен отпуск без сохранения заработной платы по основаниям определенным статьей 25 Закона «Об отпусках», это время засчитывается в стаж, дающий право на ежегодный отпуск.

https://dp.dsp.gov.ua