Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Табелирование предпраздничных дней в условиях военного времени

10.10.2023

Нужно ли в табеле учета рабочего времени предпраздничные дни табелировать как такие, что на час сокращены в условиях военного положения? Какова компенсация работнику за работу в выходной день?

В Восточное межрегиональное управление Государственной службы Украины по вопросам труда обратилась Виктория с вопросами: необходимо ли в табеле учета рабочего времени предпраздничные дни табелировать, как такие, что на час сокращены в условиях военного положения? Какова компенсация работнику за работу в выходной день?

Инспектор труда проинформирован, что в соответствии с частью шестой статьи 6 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» от 15 марта 2022 года №2136 в период действия военного положения не применяются нормы статьи 53 КЗоТ Украины относительно сокращения продолжительности работы накануне праздничных, нерабочих и выходных дней Таким образом, в табеле учета рабочего времени предпраздничные дни не проставляются на час меньше.

Что касается компенсации работнику за работу в выходной день, то Законом Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по оптимизации трудовых отношений» от 01 июля 2022 г. № 2352-IX внесены изменения в Закон Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» от 15 марта 2022 года №2136, а именно в части шестой статьи 6 из перечня статей, нормы которых не применяются в период действия военного положения, изъята статья 72 Кодекса законов о труде Украины, регламентирующая компенсацию за работу в выходной день. То есть работа в выходные дни должна компенсироваться, как и в мирное время, с согласия сторон, предоставлением другого дня отдыха или в денежной форме в двойном размере в соответствии со статьей 107 указанного Кодекса.

https://smu.dsp.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
18.04.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (14.04.2025 - 18.04.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   10 ответов НАДС о новой классификации должностей государственной службы Постановление вступает в силу одновременно с Законом Украины от 11 марта 2025 года № 4282-ІХ "О внесении изменений в некоторые законы Украины о внедрении единых подходов в оплате труда госуд...
21.04.2025
Минимальные зарплаты в странах ЕС: данные на 2025 год
Евростат обнародовал первые данные за 2025 год о минимальных зарплатах. Так, с 1 января 2025 г. национальная минимальная заработная плата установлена ​​в 22 из 27 стран Европейского Союза. Исключения остаются Дания, Италия, Австрия, Финляндия и Швеция. В 10 странах минимальная зарплата меньше &euro...
17.06.2025
Внесены изменения в предельные суммы расходов на приобретение автомобилей, мебели и другого оборудования
Кабинет Министров Украины внес изменения в постановление от 04.04.2001г. №332 «О предельных суммах расходов на приобретение автомобилей, мебели, другого оборудования и оборудования, мобильных телефонов, компьютеров государственными органами, а также учреждениями и организациями, которые содерж...
Новое
14.07.2025
Право на отпуск и ответственность работодателя за его нарушение
Право на отпуска имеют все работники (граждане Украины, иностранцы и лица без гражданства), состоящие в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, организациями независимо от форм собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности, а также работающие по трудовому договору у физичес...
14.07.2025
Доплата за совмещение профессий или должностей
Совмещение профессий – это выполнение работником дополнительной работы по другой должности или профессии, наряду с основной работой, определенной трудовым договором, в пределах рабочего времени на одном предприятии, в учреждении или организации. Дополнительная работа оформляется приказом о сов...
14.07.2025
Проблемы с оформлением удаленной, надомной или гибкой работы: правовое поле и обязанности работодателя
Инспекторы отдела по вопросам труда южного региона, во время проведения информационно-разъяснительного мероприятия у физических лиц-предпринимателей, подняли актуальный вопрос: соблюдение законодательства при оформлении удаленной, надомной или гибкой формы занятости. В условиях военного положения в...