Социальный отпуск на детей для педагога

Педагогическому работнику уже предоставили ежегодный отпуск продолжительностью 56 календарных дней. Если ему предоставят еще 10 дней социального отпуска на детей, общая продолжительность отпусков составит 66 дней и превысит предельную продолжительность в 59 дней. Так не будет ли это нарушением? Такой вопрос возник в ходе информационного семинара, который в одном из учебных заведений Запорожья провели чиновники управления инспекционной деятельности в Запорожской области.

Они разъяснили, что норма статьи 10 Закона Украины «Об отпусках», согласно которой общая продолжительность ежегодных основных и дополнительных отпусков не может превышать 59 календарных дней, а для работников, занятых на подземных горных работах – 69 календарных дней, касается только ежегодных отпусков. А вот к социальному отпуску на детей его не применяют. В статье 20 упомянутого закона определено, что дополнительные отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка – лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы, предоставляются свыше ежегодных отпусков, предусмотренных статьями 6, 7 и 8 закона «Об отпусках» (ежегодный основной отпуск условиями труда и за особый характер труда), а также сверх ежегодных отпусков, установленных другими законами и нормативно-правовыми актами.

Это означает, что социальный отпуск на детей не включается в предельную продолжительность ежегодного отпуска 59 или 69 дней, а предоставляется свыше ежегодного отпуска. Поэтому предоставление такого отпуска продолжительностью 10 календарных дней педагогическому работнику, которому уже предоставлен ежегодный отпуск продолжительностью 56 календарных дней, не будет нарушением норм законодательства.

Юго-Восточное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда