Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

С какой суммы уплачивается военный сбор в случае применения налоговой социальной льготы?

06.12.2022

Пунктом 164.6 ст. 164 разд. IV НКУ установлено, что при начислении доходов в форме заработной платы база налогообложения налогом на доходы физических лиц определяется как начисленная заработная плата, уменьшенная на сумму страховых взносов в Накопительный фонд, а в случаях, предусмотренных законом, – обязательных страховых взносов в негосударственный пенсионного фонда, которые согласно закону уплачиваются за счет заработной платы работника, а также на сумму налоговой социальной льготы (далее – НСЛ) при ее наличии.

Согласно п. 167.1 ст. 167 разд. IV НКУ ставка НДФЛ составляет 18 процентов налогооблагаемой базы относительно доходов, начисленных (выплаченных, предоставленных) (кроме случаев, определенных в пп. 167.2 – 167.5 ст. 167 НКУ) в том числе, но не исключительно в форме: заработной платы, других поощрительных и компенсационных выплат или других выплат и вознаграждений, которые начисляются (выплачиваются, предоставляются) плательщику в связи с трудовыми отношениями и по гражданско-правовым договорам. Согласно п. 16 Экз. 1 подразд. 10 разд. XX «Переходные положения» НКУ временно, до вступления в силу решения Верховной Рады Украины о завершении реформы Вооруженных Сил Украины, установлен военный сбор. Плательщиками военного сбора являются лица, определенные п. 162.1 ст. 162 разд. IV НКУ, в частности, физические лица – резиденты, получающие доходы из источника их происхождения в Украине, и налоговые агенты (п.п. 1.1 п. 16 экз. 1 подразд. 10 разд. XX «Переходные положения» НКУ).

При этом объектом налогообложения военным сбором являются доходы, определенные ст. 163 разд. IV НКУ (п.п. 1.1 п. 16 экз. 1 разд. 10 разд. XX «Переходные положения» НКУ). Согласно ст. 163 НКУ объектом налогообложения резидента является общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход. Начисление, содержание и уплата (перечисление) военного сбора в бюджет осуществляются в порядке, установленном разд. IV НКУ, с учетом особенностей, определенных подразделом. 1 разд. XX «Переходные положения» НКУ по ставке, определенной п.п. 1.3 п. 16 экз. 1 подразд. 10 разд. XX «Переходные положения» НКУ – 1,5 процента объекта налогообложения (п.п. 1.4 п. 16 экз. 1 разд. 10 разд. XX «Переходные положения» НКУ). То есть налогообложению военным сбором подлежат доходы в форме заработной платы, других поощрительных и компенсационных выплат или других выплат и вознаграждений, которые начисляются (выплачиваются, предоставляются) плательщику в связи с трудовыми отношениями без вычета сумм НДФЛ, страховых взносов в Накопительный фонд, в случаях , предусмотренных законом, а также налоговой социальной льготе при их наличии.

https://zp.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
10.10.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.10.2025 - 10.10.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Трудоустройство лиц с инвалидностью: изменения для работодателей с 2026 года Информируем об изменениях, введенных Законом Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по обеспечению права лиц с инвалидностью на труд», которые начнут...
07.11.2025
Изменения в законодательстве с 03 ноября по 07 ноября 2025 года
Правительство утвердило Порядок и условия использования свободных остатков средств местных бюджетов, образовавшихся на конец 2024 года Правительство утвердило Порядок и условия использования свободных остатков средств местных бюджетов, образовавшихся на конец 2024 года за счет дополнительной дотаци...
30.09.2025
Письмо ПФУ: по вычислению средней заработной платы для больничных после июльских изменений
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ, СТРАХОВИХ ВИПЛАТ, СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ, ЖИТЛОВИХ СУБСИДІЙ ТА ПІЛЬГ ЛИСТ від 17.09.2025 р. № 2800-030401-8/62282 (Витяг) Розглянувши [...] інформаційний запит [...] щодо обчислення середньої заробітної плати, Пенсійний фонд України повідомля...
Новое
24.12.2025
Можете ли одновременно иметь и отца находиться в отпуске по уходу за ребенком до достижения нового трехлетнего возраста, если одному ребенку 2 года, а другому – 2 месяца?
Да, могут. Кожа ребенка является отдельным основанием для предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Для получения такого отпуска один из родителей должен предоставить свидетельство о рождении ребенка и официально оформленный документ, подтверждающий неиспольз...
24.12.2025
Украинские учебные заведения будут иметь бесплатный доступ к Scopus и WoS в 2026 году
Украинские заведения высшего образования и научные учреждения продолжат пользоваться бесплатным доступом к ключевым международным наукометрическим и полнотекстовым ресурсам в 2026 году. Министерство образования и науки Украины провело переговоры и получило официальные подтверждения от международных...
24.12.2025
Скидки на логистику для грантеров: совместный проект Службы занятости и Укрпочты
Государственная служба занятости и Укрпочта запускают программу поддержки предпринимателей, получивших государственные гранты на открытие или развитие собственного дела. Наши грантеры – это о смелости действовать, даже когда тяжело. О решениях, за которыми стоит ежедневный труд и вера в будущ...