Разъяснение относительно норм продолжительности рабочего времени согласно законодательству о труде

Наша организация для отдельной категории работников хочет ввести такой режим работы: с понедельника по четверг – с 09.00 до 17,45 (работа – 8 часов 15 минут и 30 минут перерыв), пятница – с 09.00 до 16.30 (7 часов работы, 30 минут перерыв).

 Главным условием соблюдения нормы продолжительности рабочего времени, согласно статье 50 Кодекса законов о труде Украины, является соблюдение продолжительности 40 часов в неделю, как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе.

 Ни в одном нормативно-правовом акте не указано, что продолжительность работы в день должна быть равна именно 8 часам.

 Так, во многих организациях используют, к примеру, обеденный перерыв длительностью 45 минут. Рабочий день в таком случае с понедельника по четверг равен 8:15, однако в пятницу это дает возможность установить рабочий день продолжительностью 7 часов. Норма продолжительности рабочего времени при этом за неделю равна 8 часам.

 Следует отметить, что месячная продолжительность рабочего времени рассчитывается исходя из расчета 40-часовой рабочей недели. Но для предприятий с шестидневной и пятидневной рабочей неделей она будет отличаться продолжительностью, хотя это не будет считаться сверхурочной работой.

 Итак, в вашем случае рассчитывайте норму продолжительности рабочего времени в месяц исходя из вашего режима работы и нормы 40 часов в неделю.

 В табеле следует указывать «8-15» или «7» (пт).

 Что касается оплаты. Если работникам установлены месячные оклады, не имеет значения, сколько времени они работают в день: 8 час. 15 мин или 7 ч, поскольку при отработке полной нормы продолжительности рабочего времени за месяц они получат месячный оклад, в случае отсутствия некоторое время пропорционально отработанному времени.

 Если же у работников повременная оплата труда, то заработная плата начисляется пропорционально отработанному времени.

 График и режим работы следует отразить в Правилах внутреннего трудового распорядка.

 Виктория Липчанская, руководитель Центра правовой помощи ФПУ

https://www.fpsu.org.ua