Размер единого взноса при выплате работнику - лицу с инвалидностью вознаграждения по ГПД

Нормами части пятой ст. 8 Закона Украины от 8 июля 2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» с изменениями и дополнениями (далее - Закон № 2464) определено, что единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование (далее - ЕВ) для всех плательщиков ЕВ (кроме льготных категорий) установлен в размере 22 проц. к определенной базы начисления ЕВ.

Согласно п. 13 части пятой ст. 8 Закона № 2464 ЕВ для предприятий, учреждений и организаций, в которых работают лица с инвалидностью, устанавливается в размере 8,41 проц. определенной п. 1 части первой ст. 7 Закона № 2464 базы начисления ЕВ для работающих лиц с инвалидностью.

В соответствии с п 5 п. 2 разд. ІІІ Инструкции о порядке начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденной приказом Министерства финансов Украины от 20.04.2015 № 449 с изменениями и дополнениями, для предприятий, учреждений и организаций, в которых работают лица с инвалидностью, ЕО устанавливается в соответствии в Закон № 2464 в размере 8,41 проц. суммы начисленной заработной платы по видам выплат, которые включают основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, определяемые в соответствии с Законом Украины от 24 марта 1995 года № 108/95-ВР «Об оплате труда »с изменениями и дополнениями, суммы оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности, осуществляемой за счет средств работодателя, и пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам для работающих лиц с инвалидностью.

Учитывая вышесказанное, ЮЛ при выплате работнику - лицу с инвалидностью вознаграждения по гражданско-правовому договору применяет ставку ЕВ в размере 22 процента.

dp.tax.gov.ua