Процедура получения больничных для работников за границей

Несмотря на вынужденную эвакуацию за границу, украинские работники не теряют свое право на социальную защиту и обеспечиваются пособиями от Фонда социального страхования Украины. В частности, для застрахованных лиц, выехавших за границу из-за войны, ФССУ финансирует больничные и декретные пособия.

Как получить больничный и помощь от Фонда, если вы за границей?

•  Прежде всего, обратитесь за помощью к местному врачу. Он должен предоставить документальное подтверждение факта временной нетрудоспособности.
•  Свяжитесь со своим врачом в Украине, например, по электронной почте или мессенджеру.
•  На основании иностранного подтверждения (выписки или справки с указанным диагнозом) ваш врач в Украине сможет создать для вас медицинское заключение дистанционно.
•  Как только медвывод будет создан, е-больничный сформируется автоматически – такой созданный без личного приема больничный является основанием для получения помощи от Фонда социального страхования Украины.
•  А в случае беременности и родов врач в Украине, который вел или продолжает вести беременность женщины, сможет создать медвывод на основании собственных предварительных медицинских записей. Детальнее о получении декретной помощи в случае выезда за границу по ссылке.
•  Последующая процедура происходит, как обычно: для получения помощи работодатель работника, находящегося за границей, должен обработать е-больничный, сформировать за ним заявление-расчет и подать его в Фонд на оплату. Именно с даты принятия такого заявления зависит срок выплаты пособия.
•  Следить за состоянием оплаты больничных можно онлайн в телеграмм-канале ФССУ: https://t.me/socialfund

Возможность создать медвывод дистанционно действует для следующих категорий нетрудоспособности:

•  заболевание или травма общего характера,
•  уход за больным ребенком,
•  беременность и роды,
•  ортопедическое протезирование.

Срок действия медицинского заключения о временной нетрудоспособности определяется иностранным медицинским документом, но не может превышать:

•  30 дней – для категорий «Заболевание или травма общего характера» и «Ортопедическое протезирование» (если нетрудоспособность длится дольше, необходимо предоставить актуальный медицинский документ);
•  14 дней – для категории «Уход за больным ребенком», если ребенок лечится амбулаторно.

http://www.fssu.gov.ua