Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Правительство нормировало автоматическую постановку и снятие с военного учета

06.10.2025

Правительство по инициативе Министерства обороны упростило процедуру постановки и снятия граждан по военному учету.

Молодые люди, которым исполнилось 17 лет, теперь смогут стать на военный учет дистанционно через мобильное приложение Резерв+, без посещения ТЦК и без прохождения ВЛК.

Граждане 25-60 лет, которые до сих пор не состоят на военном учете без законных оснований, будут учтены автоматически.

Процедура снятия с учета украинцев, достигших предельного возраста в запасе, также будет автоматизирована.

Соответствующие изменения внесены в Порядок организации и ведения военного учета призывников, военнообязанных и резервистов (постановление от 30 декабря 2022 № 1487).

Экономим время и усилия людей, даем возможность пройти процедуры быстро и без бюрократии.

Подробнее о ключевых новациях:

1. Взятие на учет призывников. Каждый год с 1 января по 31 июля граждане Украины мужского пола, которым в текущем году исполняется 17 лет, впервые берутся на военный учет. Это можно сделать:

  • Дистанционно через мобильное приложение Резерв+ (электронный кабинет призывника, военнообязанного и резервиста).
  • Лично прибыв в районный или городской ТЦК и СП с необходимыми документами.
  • Постановка на такой учет осуществляется без обязанности прохождения или направления военно-врачебной комиссии (ВЛК).

2. Автоматическая постановка на учет. Все граждане Украины мужского пола от 25 до 60 лет, которые не состояли на военном учете без законных оснований, будут поставлены на такой учет автоматически. Это снизит количество ручных операций и потребность посещать территориальные центры комплектования и социальной поддержки (ТЦК и СП).

3. Автоматическое снятие с учета. Процедура снятия с военного учета граждан, достигших предельного возраста пребывания в запасе также будет автоматизирована. Кроме того, руководители госорганов, органов местного самоуправления, предприятий и учреждений обязаны производить соответствующие отметки в списках персонального военного учета в течение 7 дней с момента достижения работником предельного возраста.

«Автоматизация военного учета – это еще один шаг к созданию современного электронного ТЦК. Благодаря цифровым инструментам мы устраняем лишнюю бюрократию, уменьшаем нагрузку на ТЦК и СП, делаем систему более эффективной, а процессы простыми, удобными, прозрачными для граждан», — отметил Артем Романюков, руководитель Директората цифровой трансформации Министерства обороны Украины.

Министерство обороны Украины

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
06.08.2025
Письмо НАДС: о возможности выплаты доплат за дополнительную нагрузку, связанную с исполнением обязанностей временно отсутствующего работника или по вакантной должности
Национальное агентство Украины по вопросам государственной службы
12.09.2025
Письмо ГКСУ: о применении КЭКР 2200 и 3100
ДЕРЖАВНА КАЗНАЧЕЙСЬКА СЛУЖБА УКРАЇНИ   ЛИСТ від 03.09.2025 р. № 15-12-12/19271   Державна казначейська служба України розглянула [...] запит [...] щодо застосування коду економічної класифікації видатків та в межах компетенції повідомляє.   Відповідно до частини другої статті 5...
25.07.2025
Письмо Минсоцполитики: об индексации стипендий
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ   ЛИСТ від 14.07.2025 р. № 404/0/98-25/314   Витяг   Департамент розгляду звернень громадян та контролю виконання документів Міністерства соціальної політики України [...] розглянув запит [...] щодо індексації грошових доходів [...] та п...
Новое
06.10.2025
Работодатель не освобождается от обязанности выплаты заработной платы работникам, которые не могли выполнять трудовые обязанности из-за введения военного положения и оккупации территории
Военная агрессия, введение военного положения, нахождение предприятия под временной оккупацией и обстрелы не освобождают работодателя от обязанности оплаты труда работников. Если работодатель не принял надлежащих организационно-правовых мер в отношении работников, которые не могли исполнять обязанно...
06.10.2025
На каком языке вести трудовую книжку, ведь бланк содержит две части для заполнения: украинскую и русскую
Заполнение трудовой книжки на русском языке не является обязательным. В случае подачи соответствующего заявления работником запись может быть внесена на одном из региональных языков. Больше по теме: Электронная и бумажная трудовая книжка: что нужно знать работнику и работодателю Статьей 10 Конститу...
06.10.2025
Письмо ПФУ: об отказе в оказании пособия по временной нетрудоспособности
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ, СТРАХОВИХ ВИПЛАТ, СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ, ЖИТЛОВИХ СУБСИДІЙ ТА ПІЛЬГ   ЛИСТ від 14.09.2025 р. № 36524-47965/К-03/8-2800/25   Розглянувши Ваше звернення щодо відмови в наданні допомоги по тимчасовій непрацездатності, Пенсійний фон...