Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Порядок заключения, изменения и расторжения хозяйственного договора

Разъяснение
07.05.2025

Хозяйственный договор является основой деловых отношений между предприятиями, учреждениями и организациями. Именно через договор определяются права, обязанности, условия сотрудничества, порядок поставки, оплаты, ответственность и сроки выполнения обязательств. Четкое понимание требований к заключению, изменению и расторжению хозяйственного договора необходимо для эффективной и безопасной деятельности в бизнес-среде.

В настоящее время вопрос заключения, изменения и расторжения хозяйственного договора регулируется Хозяйственным кодексом (далее – ГК) и Гражданским кодексом (далее – ГК).

В соответствии со ст. 181 ХК хозяйственный договор заключается в порядке, установленном ГК, с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Кодексом. Порядок изменения и расторжения хозяйственных договоров предусмотрен ст. 188 ХК.

Однако сразу стоит отметить, что 28 февраля 2025 года вступил в силу Закон от 09.01.2025 № 4196-IX «Об особенностях регулирования деятельности юридических лиц отдельных организационно-правовых форм в переходный период и объединений юридических лиц» (далее – Закон № 4196), который вводится в действие через шесть месяцев со дня вступления в силу (28 августа 2025 года), ч. 3 ст. 17 «Заключительные и переходные положения» которого предусмотрено признать ХК утратившим силу со дня введения в действие настоящего Закона.

В то же время общие положения о договоре содержат гл. 52, 53 ГК.

Так, согласно ч. 1 ст. 626 ГК договором является договоренность двух или более сторон, направленная на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей.

Стороны являются свободными в заключении договора, выборе контрагента и определении условий договора с учетом требований настоящего Кодекса, других актов гражданского законодательства, обычаев делового оборота, требований разумности и справедливости (ст. 627 ГК).

Содержание договора составляют условия (пункты), определенные по усмотрению сторон и согласованные ими, и условия, которые являются обязательными в соответствии с актами гражданского законодательства (ч. 1 ст. 628 ГК).

Сделка является обязательной для выполнения сторонами (ст. 629 ГК).

Общие условия заключения договоров

Обращаем внимание, что с введением в действие Закона № 4196 ст. 630 ГК будет дополнена положениями, предусмотренными ст. 179 ХК. Так, ч. 1 ст. 630 ГК в редакции данного Закона будет предусматривать, что законом или договором может быть установлено, что отдельные условия договоров определяются в соответствии с типовыми условиями договоров (типовых договоров) и примерных договоров определенного вида. КМУ, органы государственной власти, уполномоченные Кабмином или законом, могут рекомендовать ориентировочные условия договоров (примерные договоры), а в определенных законом случаях – утверждать типовые договоры. Стороны могут отступать от содержания типовых условий договоров (типовых договоров), но имеют право конкретизировать их. Стороны вправе по взаимному согласию изменять отдельные условия, предусмотренные примерным договором, или дополнять его содержание. Содержание договора, заключаемого на основании государственного заказа, должно соответствовать такому заказу.

Заключение договора

Согласно ч. 1 ст. 638 ГК договор является заключенным, если стороны в надлежащей форме достигли согласия по всем существенным условиям договора. Существенными условиями договора являются условия о предмете договора, условия, определенные законом как существенные или являющиеся необходимыми для договоров данного вида, а также все те условия, относительно которых по заявлению хотя бы одной из сторон должно быть достигнуто соглашение.

Форма договора

Договор может быть заключен в любой форме, если требования относительно формы договора не установлены законом.

Если стороны договорились заключить договор в определенной форме, он считается заключенным с момента придания ему этой формы, даже если законом эта форма для данного вида договоров не требовалась (ч. 1–2 ст. 639 ГК).

Момент заключения договора

В соответствии со ст. 640 ГК договор является заключенным с момента получения лицом, направившим предложение заключить договор, ответа о принятии данного предложения.

Если в соответствии с актом гражданского законодательства для заключения договора необходимы также передача имущества или совершение иного действия, договор является заключенным с момента передачи соответствующего имущества или совершения определенного действия.

Договор, подлежащий нотариальному удостоверению, является заключенным со дня такого удостоверения.

Основания для изменения или расторжения договора

Основания для изменения или расторжения договора указаны в ст. 651 ГК.

По общему правилу изменение или расторжение договора допускается только с согласия сторон, если иное не установлено договором или законом (ч. 1 ст. 651 ГК).

Изменение или расторжение договора проводится в той же форме, что и изменяемый или расторгаемый договор, если иное не установлено договором или законом или не вытекает из обычаев делового оборота (ст. 654 ГК).

Кроме того, договор может быть изменен или расторгнут по решению суда по требованию одной из сторон в случае существенного нарушения договора второй стороной и в других случаях, установленных договором или законом.

Существенным является такое нарушение стороной договора, когда вследствие причиненного этим ущерба вторая сторона в значительной степени лишается того, на что она рассчитывала при заключении договора (ч. 2 ст. 651 ГК).

Информация по состоянию на 05.05.2025.

Минюст

 

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
08.04.2025
Письмо ПФУ: О расчете пособия по временной нетрудоспособности по совместительству
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ, СТРАХОВИХ ВИПЛАТ, СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ, ЖИТЛОВИХ СУБСИДІЙ ТА ПІЛЬГ   ЛИСТ від 28.03.2025 р. № 2800-030401-8/20889   (Витяг)   Розглянувши [...] запит [...] щодо розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності за суміс...
21.03.2025
Утвержден обновленный перечень территорий, где ведутся боевые действия, и временно оккупированных
Министерство развития общин и территорий Украины Приказом №376 от 28 февраля 2025 г. утвердило обновленный перечень территорий, где ведутся или велись боевые действия, а также временно оккупированных Российской Федерацией. Документ содержит перечень территорий, которые классифицируются по уровню сит...
26.03.2025
Классификация вредных и опасных производственных факторов
При работе на производстве на человека могут влиять один или ряд опасных и вредных производственных факторов. Безопасность того или иного технологического процесса может быть определена по их количеству и степени опасности каждого из них в частности. Безопасность труда в производстве определяется ст...
Новое
18.06.2025
Льготы для несовершеннолетних работников
Трудовое законодательство Украины устанавливает особенности труда несовершеннолетних: общий возраст приёма на работу с 16 лет; сокращенная рабочая неделя; запрет работать ночью и в сверхурочное время; запрет работать на тяжелых работах и ​​работах с вредными или опасными условиями труда, а так...
18.06.2025
Как получают уведомление о начисленной сумме транспортного налога юридические и физические лица?
Уведомление о начисленной сумме транспортного налога юридические лица получают в своем электронном кабинете. Физическим лицам будут сформированы налоговые уведомления – решения и отправлены по почте по месту налогового адреса. Если физические лица подавали заявку на переписку с органами ГНС в...
18.06.2025
Должна ли поступать плательщику вторая квитанция при подаче регистрационного заявления плательщика НДС (1-НДС)?
Налоговики Закарпатья разъясняют, должна ли поступать плательщику вторая квитанция при подаче регистрационного заявления плательщика НДС (1-НДС) (код формы J/F1310111). Порядок регистрации плательщиком НДС регламентирован ст. 183 Налогового кодекса Украины от 02 декабря 2010 года № 2755-VI (далее &...