Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Порядок проведения индексации бюджетными учреждениями в августе 2021 года

01.09.2021

Как повлияло на проведение индексации повышение должностных окладов?

Согласно постановлению КМУ от 28.07.21 г. № 783 «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 9 марта 2006 № 268» (далее - Постановление № 783 вступило в силу с 03.08.21 г.), повышены должностные оклады руководящих работников и специалистов, а также служащих органов местного самоуправления (далее - ОМС). Однако оклады повысились не для всех работников - для некоторых категорий они остались без изменений.

В случае повышения тарифных ставок (должностных окладов) значение индекса потребительских цен (далее - ИПЦ) в месяце, в котором происходит повышение, принимается за 1 или 100% (п. 5 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением КМУ от 17.07.03 г. № 1078). Вычисления ИПЦ для проведения дальнейшей индексации осуществляется с месяца, следующего за месяцем повышение указанных денежных доходов населения. В то же время сумма индексации в месяце повышения денежных доходов не начисляется, если размер повышения денежного дохода превышает сумму индексации, которая сложилась в месяце повышения дохода.

Если размер повышения денежного дохода не превышает сумму индексации, которая сложилась в месяце повышения дохода, сумма индексации в этом месяце определяется с учетом размера повышения дохода и рассчитывается как разница между суммой индексации и размером повышения дохода.

Проанализируем повышение должностных окладов на примерах.

Пример 1

Должностной оклад специалиста аппарата районного совета увеличился с 4250 до 4540 грн, или на 290 грн.

Сумма возможной индексации в августе 2021 составила бы 185,56 грн (2379 грн х 7,8: 100) от последнего «базового» июня 2020. Как видим, сумма повышения должностного оклада больше, чем сумма индексации. В таком случае сумма индексации не начисляется.

Пример 2

Должностной оклад специалиста аппарата городского совета повышен с 4500 до 4670 грн. То есть, в отличие от предыдущей ситуации, - на 170 грн.

В таком случае сумма повышения должностного оклада не превышает возможной суммы индексации (185,56 грн). А это значит, что надо рассчитать разницу между суммой индексации и размером повышения оклада:

185,56 грн - 170,00 грн = 15,56 грн.

Итак, работники этой категории, кроме повышения должностного оклада, должны получать еще и частичку индексации. К очередному повышению должностных окладов в эту сумму индексации добавляется сумма индексации, которая возникает в результате превышения величины ИПЦ порога индексации.

И в первом, и во втором примерах произошла смена «базового» месяца.

Обращаем внимание, что примеры приведены с условием, что работник получает только должностной оклад.

Итак, делаем вывод: для руководящих работников и специалистов, а также служащих ОМС, в которых произошло повышение должностных окладов согласно Постановлению № 783, август 2021 считается «базовым» месяцем для проведения дальнейшей индексации. Вычисления ИПЦ начинается с сентября 2021 года.

В случае повышения тарифной ставки (должностного оклада) в месяце такого повышения учитываются все составляющие денежного дохода, не имеющие разового характера.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
15.07.2026
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок, разрушения помещений?
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок или, как следствие, разрушения помещений, оборудования оборудования предприятия? Согласно Порядку расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний ...
Новое
05.08.2026
Работника уволили с работы по состоянию здоровья. Имеет ли он право на выходное пособие?
Этот вопрос возник во время разъяснительной работы с представителями малого и среднего бизнеса торговых заведений Гайворонского общества. Для защиты работника при потере места работы функционирует такой инструмент, как выходное пособие. Выходное пособие — это государственная гарантия, заключ...
05.08.2026
Полный отпуск совместителя: возможен ли после 2 месяцев?
Обязан ли работодатель предоставить совместителю ежегодный отпуск полной продолжительности, если тот отработал всего 2 месяца, но уходит в отпуск по основному месту работы? Этот вопрос не раз возникал у представителей малого и среднего бизнеса во время консультационной работы специалиста управления...
05.08.2026
Минфин обновил «дашборд» об оплате труда и численности работников государственных органов за июнь 2026 года
Министерство финансов Украины продолжает обеспечивать прозрачность и открытость использования бюджетных средств, в частности в сфере оплаты труда в государственном секторе (кроме сектора безопасности и обороны). На основе данных, полученных от государственных органов, Минфин системно обновляет анал...