Порядок подтверждения стажа при ликвидации предприятия
Согласно Закону Украины от 09.07.2003 № 1058-IV «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» страховой стаж исчисляется по данным персонифицированного учета в системе общеобязательного государственного социального страхования.
Основным документом, подтверждающим стаж работы за период до внедрения персонифицированного учета, является трудовая книжка.
Если предприятие, ликвидированное без правопреемника, стаж/периоды работы можно подтвердить трудовой книжкой, данными персонифицированного учета или справками, выданными архивными учреждениями.
Подробнее о порядке подтверждения стажа работы и необходимых документах см. по ссылке.
https://t.me/PensFond_dn
Комментарии к материалу