Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

ПФУ: О страховых выплатах по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности

15.06.2023

Пенсионный фонд Украины сообщает.

Согласно части первой статьи 3 Закона Украины от 23.09.99 N 1105-XIV "Об общеобязательном государственном социальном страховании" (далее - Закон N 1105) социальное страхование осуществляется по принципам законодательного определения условий и порядка осуществления социального страхования.

Частью третьей статьи 9 Закона N 1105 предусмотрено, что застрахованные лица несут ответственность по закону только за незаконное получение по их вине (подлог, исправление в документах, предоставление недостоверных сведений и т.п.) страховых выплат и социальных услуг по социальному страхованию.

Согласно частям пятой и шестой статьи 8 Закона N 1105 работодатель несет ответственность за нарушение использования страховых средств, несвоевременный или неполный их возврат.

В случае нарушения порядка использования страховых средств работодатель возмещает уполномоченному органу управления в полном объеме неправомерно израсходованную сумму страховых средств и/или стоимость предоставленных социальных услуг и уплачивает штраф в размере 50 процентов такой суммы.

За несвоевременный возврат или возврат не в полном объеме страховых средств на страхователей и других получателей средств социального страхования в связи с временной потерей трудоспособности и от несчастного случая налагается штраф в размере 10 процентов несвоевременно возвращенных или возвращенных не в полном объеме страховых средств.

Одновременно на суммы несвоевременно возвращенных или возвращенных не в полном объеме страховых средств и штрафных санкций начисляется пеня в размере 0,1 процента указанных сумм средств, рассчитанная за каждый день просрочки платежа.

Следовательно, если страхователь выявил факт неправомерного использования средств при начислении и выплате страховых выплат, то он должен вернуть эти средства в Пенсионный фонд Украины.

Согласно требованиям части первой статьи 26 Закона N 1105, пункта 1 постановления правления Пенсионного фонда Украины от 21.12.2022 N 28-3 "Некоторые вопросы финансирования для осуществления выплат и предоставления социальных услуг, определенных Законом Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании" , зарегистрированной в Министерстве юстиции Украины 29.12.2022 за N 1703/39039, и пункта 12 Порядка финансирования страхователей для предоставления материального обеспечения застрахованным лицам в связи с временной потерей трудоспособности и отдельных выплат пострадавшим на производстве за счет средств Фонда постановлением правления Фонда социального страхования Украины от 19.07.2018 N 12, в случае если сумма полученных страхователем страховых средств превышает фактические расходы на предоставление страховых выплат, неиспользованные страховые средства возвращаются страхователем в течение трех рабочих дней на отдельный счет Пенсионного фонда Украины, открытый в АО " Ощадбанк" UA633004650000025608302300598 (UAH) (ЕГРПОУ получателя 00035323) и в главное управление Пенсионного фонда Украины в области по месту учета, как страхователя, направляется письменное объяснение причин возврата средств. Информация о возврате средств размещена на сайте Пенсионного фонда Украины по ссылке https://www.pfu.gov.ua/diyalnist/doda....

С уважением Светлана Зарубина

Щодо страхових виплат за страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності.docx
Скачать
Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
15.07.2026
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок, разрушения помещений?
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок или, как следствие, разрушения помещений, оборудования оборудования предприятия? Согласно Порядку расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний ...
Новое
05.08.2026
Работника уволили с работы по состоянию здоровья. Имеет ли он право на выходное пособие?
Этот вопрос возник во время разъяснительной работы с представителями малого и среднего бизнеса торговых заведений Гайворонского общества. Для защиты работника при потере места работы функционирует такой инструмент, как выходное пособие. Выходное пособие — это государственная гарантия, заключ...
05.08.2026
Полный отпуск совместителя: возможен ли после 2 месяцев?
Обязан ли работодатель предоставить совместителю ежегодный отпуск полной продолжительности, если тот отработал всего 2 месяца, но уходит в отпуск по основному месту работы? Этот вопрос не раз возникал у представителей малого и среднего бизнеса во время консультационной работы специалиста управления...
05.08.2026
Минфин обновил «дашборд» об оплате труда и численности работников государственных органов за июнь 2026 года
Министерство финансов Украины продолжает обеспечивать прозрачность и открытость использования бюджетных средств, в частности в сфере оплаты труда в государственном секторе (кроме сектора безопасности и обороны). На основе данных, полученных от государственных органов, Минфин системно обновляет анал...