Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

ПФУ: О страховых выплатах по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности

15.06.2023

Пенсионный фонд Украины сообщает.

Согласно части первой статьи 3 Закона Украины от 23.09.99 N 1105-XIV "Об общеобязательном государственном социальном страховании" (далее - Закон N 1105) социальное страхование осуществляется по принципам законодательного определения условий и порядка осуществления социального страхования.

Частью третьей статьи 9 Закона N 1105 предусмотрено, что застрахованные лица несут ответственность по закону только за незаконное получение по их вине (подлог, исправление в документах, предоставление недостоверных сведений и т.п.) страховых выплат и социальных услуг по социальному страхованию.

Согласно частям пятой и шестой статьи 8 Закона N 1105 работодатель несет ответственность за нарушение использования страховых средств, несвоевременный или неполный их возврат.

В случае нарушения порядка использования страховых средств работодатель возмещает уполномоченному органу управления в полном объеме неправомерно израсходованную сумму страховых средств и/или стоимость предоставленных социальных услуг и уплачивает штраф в размере 50 процентов такой суммы.

За несвоевременный возврат или возврат не в полном объеме страховых средств на страхователей и других получателей средств социального страхования в связи с временной потерей трудоспособности и от несчастного случая налагается штраф в размере 10 процентов несвоевременно возвращенных или возвращенных не в полном объеме страховых средств.

Одновременно на суммы несвоевременно возвращенных или возвращенных не в полном объеме страховых средств и штрафных санкций начисляется пеня в размере 0,1 процента указанных сумм средств, рассчитанная за каждый день просрочки платежа.

Следовательно, если страхователь выявил факт неправомерного использования средств при начислении и выплате страховых выплат, то он должен вернуть эти средства в Пенсионный фонд Украины.

Согласно требованиям части первой статьи 26 Закона N 1105, пункта 1 постановления правления Пенсионного фонда Украины от 21.12.2022 N 28-3 "Некоторые вопросы финансирования для осуществления выплат и предоставления социальных услуг, определенных Законом Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании" , зарегистрированной в Министерстве юстиции Украины 29.12.2022 за N 1703/39039, и пункта 12 Порядка финансирования страхователей для предоставления материального обеспечения застрахованным лицам в связи с временной потерей трудоспособности и отдельных выплат пострадавшим на производстве за счет средств Фонда постановлением правления Фонда социального страхования Украины от 19.07.2018 N 12, в случае если сумма полученных страхователем страховых средств превышает фактические расходы на предоставление страховых выплат, неиспользованные страховые средства возвращаются страхователем в течение трех рабочих дней на отдельный счет Пенсионного фонда Украины, открытый в АО " Ощадбанк" UA633004650000025608302300598 (UAH) (ЕГРПОУ получателя 00035323) и в главное управление Пенсионного фонда Украины в области по месту учета, как страхователя, направляется письменное объяснение причин возврата средств. Информация о возврате средств размещена на сайте Пенсионного фонда Украины по ссылке https://www.pfu.gov.ua/diyalnist/doda....

С уважением Светлана Зарубина

Щодо страхових виплат за страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності.docx
Скачать
Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
25.02.2025
Письмо МОУ: О правомерности отказа военнослужащим в выплате дополнительного вознаграждения в размере 100000 грн и материальной помощи в связи с полученной травмой
МІНІСТЕРСТВО ОБОРОНИ УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ СОЦІАЛЬНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЛИСТ від 20.02.2025 р. № 220/13/ВихЗПІ/152 У відповідь на Ваш запит на публічну інформацію щодо правомірності відмови у виплаті додаткової винагороди у розмірі 100000 грн та матеріальної допомоги у зв'язку з отриманою травмою. Щодо ...
18.03.2025
Об обязанности работодателя хранить трудовые книжки работников
Устроилась недавно на работу и хочу, чтобы моя трудовая книжка хранилась у работодателя, написала об этом заявление. Однако работодатель ответил, что трудовая книжка должна храниться у работника, потому что он может быть оштрафован за нарушение правил хранения трудовых книжек. Может ли работодатель ...
12.03.2025
Письмо Минэкономики: О расчете средней заработной платы
Письмо Минэкономики от 07.03.2025 № 2704-25/20968-01 по расчету средней заработной платы
Новое
23.05.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (19.05.2025 - 23.05.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   Письмо НАДС: По вопросам оплаты труда государственных служащих Национальное агентство Украины по вопросам государственной службы рассмотрело Ваше обращение и сообщает... Инфографика: алгоритм осуществления выплаты по больничному совместителю Объясняем алгоритм...
23.05.2025
Увольнение мобилизованного работника: что нужно знать
Мобилизированные работники имеют право на сохранение должности до увольнения с военной службы. Может ли работодатель по своей инициативе уволить мобилизованного работника Нет. За таким работником сохраняется место работы и должность до фактического увольнения с военной службы. Это касается всех п...
23.05.2025
Минэкономики собирает спорную практику в сфере публичных закупок
В целях обобщения практики осуществления закупок по применению заказчиками неценовых критериев оценки тендерных предложений, а также предоставления рекомендаций с учетом выявленных проблемных вопросов, Минэкономики подготовило Обзор закупочной практики по применению неценовых критериев оценки (далее...