Педагоги – об изменениях в Закон Украины «Об отпусках»

В конце прошлого года в закон был внесен ряд изменений. В частности, с тех пор по семейным обстоятельствам и по другим причинам работнику может предоставляться отпуск без сохранения заработной платы на срок, оговоренный соглашением между работником и собственником или уполномоченным им органом, но не более 30 календарных дней в году. То есть, в течение года работник может несколько раз взять отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам или по другим причинам, но суммарная продолжительность такого отпуска не может превышать 30 календарных дней в году. Об этом рассказали во время информационного семинара в одном из лицеев Запорожья чиновники управления инспекционной деятельности в Запорожской области. Также они обратили внимание на недопущение мобинга и дискриминации работников с инвалидностью и ВИЧ/СПИДом, обеспечение равных прав и возможностей женщин и мужчин в трудовых отношениях и необходимость психосоциальной поддержки на рабочих местах.

https://dp.dsp.gov.ua