Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Относительно выплаты заработной платы работнику призванному на военную службу, по основному месту работы

25.08.2022

В Межрегиональное управление за консультацией обратился г-н Даниил, военнослужащий, по поводу не выплаты заработной платы работодателем во время прохождения военной службы в вооруженных силах Украины во время военного положения. Как это правомерно?

В соответствии с подпунктом 5 пункта 1 статьи 6 Закона Украины «О правовом режиме военного положения» в указе Президента Украины о введении военного положения указывается исчерпывающий перечень конституционных прав и свобод человека и гражданина, временно ограничивающихся в связи с введением военного положения с указанием срока действия этих ограничений, а также временные ограничения прав и законных интересов юридических лиц с указанием срока действия этих ограничений 15.03.2022 г. Верховной Радой Украины принят Закон Украины "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения" № 2136-ІХ в редакции Закона Украины № 2352-IX от 01.07.2022 "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по оптимизации трудовых отношений (далее – Закон № 2136-ІХ).

Согласно пункту 2 раздела "Заключительные положения" Закона № 2136-ІХ глава XIX «Заключительные положения» Кодекса законов о труде Украины (далее – КЗоТ) дополнен пунктом 2 следующего содержания: «2. Во время действия военного положения, введенного в соответствии с Законом Украины "О правовом режиме военного положения", действуют ограничения и особенности организации трудовых отношений, установленные Законом Украины "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения".

Согласно частям второй статьи 1 Закона № 2136-ІХ на период действия военного положения вводятся ограничения конституционных прав и свобод человека и гражданина в соответствии со статьями 43, 44 Конституции Украины.

В соответствии с изменениями внесенными согласно Закону Украины № 2352-IX от 01.07.2022 "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по оптимизации трудовых отношений" в часть третьей статьи 119 КЗоТ Украины, за работниками, призванными на срочную военную службу, военную службу за призывом лиц офицерского состава, военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период, военную службу по призыву лиц из резервистов в особый период или принятыми на военную службу по контракту, в том числе путем заключения нового контракта на прохождение военной службы, во время действия особого периода сроком до его окончания или до дня фактического увольнения сохраняются место работы и должность на предприятии, в учреждении, организации, фермерском хозяйстве, сельскохозяйственном производственном кооперативе независимо от подчинения и формы собственности и у физических лиц – предпринимателей, у которых они работали на время призыва. Таким работникам осуществляется выплата денежного обеспечения за счет средств Государственного бюджета Украины в соответствии с Законом Украины "О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей".

https://smu.dsp.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
18.03.2025
Об обязанности работодателя хранить трудовые книжки работников
Устроилась недавно на работу и хочу, чтобы моя трудовая книжка хранилась у работодателя, написала об этом заявление. Однако работодатель ответил, что трудовая книжка должна храниться у работника, потому что он может быть оштрафован за нарушение правил хранения трудовых книжек. Может ли работодатель ...
12.03.2025
Письмо Минэкономики: О расчете средней заработной платы
Письмо Минэкономики от 07.03.2025 № 2704-25/20968-01 по расчету средней заработной платы
08.04.2025
Письмо ПФУ: О расчете пособия по временной нетрудоспособности по совместительству
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ, СТРАХОВИХ ВИПЛАТ, СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ, ЖИТЛОВИХ СУБСИДІЙ ТА ПІЛЬГ   ЛИСТ від 28.03.2025 р. № 2800-030401-8/20889   (Витяг)   Розглянувши [...] запит [...] щодо розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності за суміс...
Новое
04.06.2025
Начисление ЕСВ по работникам-лицам с инвалидностью
Согласно разъяснению Государственной налоговой службы Украины работникам, инвалидность которым была установлена ​​до 01.01.2025 на основании справок медико-социальной экспертной комиссии об установлении группы инвалидности (далее — МСЭК), в том числе которым продлена ее до даты принятия решени...
04.06.2025
Сверхурочная работа и ее оплата во время военного положения
Больше по теме: Сверхурочные работы: как привлечь к ним и оплатить Работнику при увольнении забыли оплатить сверхурочные часы: как исправить ошибку? В соответствии со ст. 106 КЗоТ по почасовой системе оплаты труда работа в сверхурочное время оплачивается в двойном размере часовой ставки. По ...
04.06.2025
Отпуск по уходу за ребенком до трех лет: как оформить и что стоит знать
Украинское трудовое законодательство предоставляет родителям и другим лицам, осуществляющим уход за ребенком право на отпуск до достижения ребенком трехлетнего возраста. Это одна из ключевых социальных гарантий, позволяющая семьям уделить максимум внимания ребенку в самый важный период его развития....
Центр уведомлений