Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Относительно применения норм трудового законодательства во время действия военного положения

20.04.2022

Должностные лица отдела контроля северного направления управления по вопросам труда Восточного межрегионального управления Государственной службы Украины по труду продолжают оказывать консультативную помощь работникам и работодателям относительно применения норм трудового законодательства во время действия военного положения на территории Украины в части выплаты заработной платы.

Согласно подпункту 5 пункта 1 статьи 6 Закона Украины «О правовом режиме военного положения» в указе Президента Украины о введении военного положения указывается исчерпывающий перечень конституционных прав и свобод человека и гражданина, временно ограничивающихся в связи с введением военного положения с указанием срока действии этих ограничений, а также временные ограничения прав и законных интересов юридических лиц с указанием срока действия этих ограничений.

15.03.2022 г. Верховной Радой Украины принят Закон Украины "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения" № 2136-ІХ (далее - Закон № 2136-ІХ).

Инспекторами труда отмечается, что в соответствии со статьей 10 Закона № 2136-ІХ заработная плата выплачивается работникам предприятий, учреждений и организаций на условиях, определенных трудовым договором. Работодатель должен принимать все возможные меры для обеспечения реализации права работников на своевременное получение заработной платы.

Работодатель освобождается от ответственности за нарушение обязательства по срокам оплаты труда, если докажет, что это нарушение произошло вследствие ведения боевых действий или других обстоятельств непреодолимой силы. Увольнение работодателя от ответственности за несвоевременную оплату труда не освобождает его от обязанности выплаты заработной платы. В случае невозможности своевременной выплаты заработной платы вследствие ведения боевых действий срок выплаты заработной платы может быть отсрочен до момента возобновления деятельности предприятия, организации, учреждения всех форм собственности.

https://smu.dsp.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
18.03.2025
Об обязанности работодателя хранить трудовые книжки работников
Устроилась недавно на работу и хочу, чтобы моя трудовая книжка хранилась у работодателя, написала об этом заявление. Однако работодатель ответил, что трудовая книжка должна храниться у работника, потому что он может быть оштрафован за нарушение правил хранения трудовых книжек. Может ли работодатель ...
12.03.2025
Письмо Минэкономики: О расчете средней заработной платы
Письмо Минэкономики от 07.03.2025 № 2704-25/20968-01 по расчету средней заработной платы
08.04.2025
Письмо ПФУ: О расчете пособия по временной нетрудоспособности по совместительству
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ, СТРАХОВИХ ВИПЛАТ, СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ, ЖИТЛОВИХ СУБСИДІЙ ТА ПІЛЬГ   ЛИСТ від 28.03.2025 р. № 2800-030401-8/20889   (Витяг)   Розглянувши [...] запит [...] щодо розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності за суміс...
Новое
28.05.2025
Правительство утвердило перечень должностей в сфере образования и науки с обязательным владением английским языком
Правительством утвержден перечень должностей в сфере образования и науки, претенденты на занятие которых обязаны владеть английским языком. К таким работникам относятся: в заведениях высшего образования – заместители руководителей, деканы, заведующие кафедрами, профессора, ученые, руководи...
28.05.2025
Утвержден новый порядок компенсации коммунальных услуг для заведений, где размещаются ВПЛ
Правительство приняло новый порядок компенсации стоимости коммунальных услуг заведениям, где размещаются семьи внутренне перемещенных лиц. Об этом сообщил Премьер-министр Украины Денис Шмигаль на заседании Кабинета Министров 27 мая. «Делаем эту процедуру более эффективной. Функцию выплат пере...
28.05.2025
Имеет ли право работодатель при увольнении работника удержать неизрасходованный и своевременно не возвращенный аванс, выданный на служебную командировку?
В соответствии с требованиями ст.127 КЗоТ Украины отчисления из заработной платы работников для покрытия их задолженности предприятию, учреждению и организации могут производиться по приказу (распоряжению) работодателя для возврата аванса, выданного в счет заработной платы; для возврата сумм, излишн...