Относительно дополнительного отпуска по основанию «один из родителей, у которого двое детей младше 15 лет»

 Работница пользуется правом на дополнительный отпуск по основанию «один из родителей, у которого двое детей младше 15 лет». Она не воспользовалась предусмотренными для нее днями этого отпуска за 2024 год. При этом в марте 2025 года его старшему ребенку исполнилось 15 лет. Может ли женщина воспользоваться дополнительным отпуском за 2024 и 2025 годы в апреле 2025 года?

 Согласно части первой статьи 19 Закона Украины от 15 ноября 1996 года № 504/96-ВР «Об отпусках» предельный возраст ребенка, к достижению которого он учитывается при определении права на дополнительный отпуск по основанию «одному из родителей, имеющих двух или более детей младше 15 лет», составляет 15 лет. Но заметим: предоставление дополнительного отпуска осуществляется в календарном году. Такой отпуск предоставляется в любое время календарного года, независимо от отработанного времени и времени рождения ребенка (до или после). Следовательно, работник имеет право на дополнительный отпуск за год, в котором ребенок достигает предельного возраста для целей определения права на этот отпуск. А уже начиная с года, следующего за годом, в котором ребенок достигает предельного возраста, работник теряет право на получение дополнительного отпуска.

Законодательством не предусмотрен срок давности, после которого работник теряет право на дополнительный отпуск. В приведенном вопросе старшему ребенку работнице (из двух детей) исполнилось 15 лет в марте 2025 года. Поэтому у работницы как у «родителя, имеющего двоих детей в возрасте до 15 лет» последний раз возникает право на дополнительный отпуск за 2025 год. При этом работница может воспользоваться днями дополнительного отпуска, право на которые она получила в 2024 и 2025 годах, и после исполнения его старшему ребенку 15 лет (после достижения предельного возраста для целей определения права на этот отпуск). Следовательно, оформить этот отпуск (за 2024 и 2025 годы) он может и в апреле 2025 года (или в дальнейшем, в т. ч. в следующих годах) при условии, что отец детей не воспользовался таким отпуском. В то время как права на дополнительный отпуск за 2025 год у него уже не будет возникать.

Виктория ЛИПЧАНСКАЯ, руководитель центра правовой помощи ФПУ

https://www.fpsu.org.ua