Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Особенности налогообложения НДФЛ участия в семинаре (конференции, обучении) наемного работника

25.01.2024

Северное межрегиональное управление ГНС по работе с крупными налогоплательщиками сообщает, что согласно п.п. 165.1.21 п. 165.1 ст. 165 Налогового кодекса Украины (далее – НКУ) не включается в состав налогооблагаемых доходов физических лиц сумма, уплаченная любым юридическим или физическим лицом в пользу отечественных высших и профессионально-технических учебных заведений за получение образования, за подготовку или переподготовку налогоплательщика, но не выше трехкратного размера минимальной заработной платы, установленной законом на 1 января отчетного (налогового) года (в 2024 году – 7100,00 грн. х 3) за каждый полный или неполный месяц обучения, подготовки или переподготовки такого физического лица.

Доход, полученный налогоплательщиком как дополнительное благо (кроме случаев, предусмотренных ст. 165 НКУ) включается в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход налогоплательщика (п.п. 164.2.17 п. 164.2 ст. 164 НКУ).

Согласно п.п. 165.1.37 п. 165.1 ст. 165 НКУ в состав общего месячного (годового) налогооблагаемого дохода не включается сумма расходов работодателя в связи с повышением квалификации (переподготовкой) плательщика налога по закону.

Таким образом, сумма средств, уплаченных работодателем в пользу отечественных высших и профессионально-технических учебных заведений за обучение физического лица, не превышающего в 2024 году – 21300,00 грн. за каждый месяц обучения и расходы работодателя в связи с повышением квалификации (переподготовкой) работника, не включаются в состав налогооблагаемого дохода такого физического лица (работника).

В случае нарушения указанных условий и части превышения суммы, определенной п.п. 165.1.21 п. 165.1 ст. 165 НКУ, средства, уплаченные работодателем за обучение физического лица приравниваются к дополнительному благу и облагаются налогом на доходы физических лиц по ставке 18%.

Об участии работника в семинарах и конференциях.

В определении Украинского юридического терминологического словаря семинар – это форма групповой работы с участием приглашенных, цель которой – обмен информацией по определенной теме. Конференция – это большие заседания продолжительностью один или несколько дней, посвященные одному ключевому вопросу или теме, разделенной на более узкие вопросы. Участие в семинарах (конференциях) предусматривает получение информационно-консультационных услуг на основании заключённого договора с организатором семинара (конференции).

Следовательно, если приглашенной стороной семинара (конференции) и по условиям договора получателем информационно-консультационных услуг является юридическое лицо (работодатель), интересы которого представляет работник, то сумма уплаченная юридическим лицом (работодателем) за участие в семинаре (конференции) не является доходом такого работника и объектом обложения налогом на доходы физических лиц.

В то же время если по условиям договора приглашенной стороной и получателем информационно-консультационных услуг является работник, то сумму, уплаченную юридическим лицом (работодателем) за участие в семинаре (конференции) за такого работника, следует рассматривать как доход, полученный таким работником в виде дополнительного блага, который включается в состав общего месячного (годового) налогооблагаемого дохода и облагается налогом по ставке 18 %.

https://nvp.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
31.07.2026
Обязательный английский в детсадах: ОТГ обратились в МОН относительно должностей и зарплат педагогов
Всеукраинская ассоциация ОТО обратилась в Министерство образования и науки Украины с просьбой урегулировать разногласия Национального классификатора Украины ДК 003:2010 «Классификатор профессий», утвержденного приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010 № 327, и Типовых штатных нормат...
Новое
25.08.2026
Работники военных администраций населенных пунктов должны получить справедливые трудовые гарантии, статус и ранги
Правительство одобрило проект Закона, четко определяющий статус работников военных администраций населенных пунктов и их трудовые гарантии. Речь идет о специалистах, которые во время военного положения работают в соответствующих военных администрациях и выполняют полномочия органов местного самоупра...
25.08.2026
Когда прекращается выплата временного государственного пособия детям, родители которых уклоняются от уплаты алиментов?
Временная государственная помощь назначается детям, если родитель не платит алименты, не может содержать ребенка или его местонахождение неизвестно. Такая помощь выплачивается в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 22.02.2006 № 189. Помощь оказывается детям до 18 лет, если: ...
25.08.2026
Пенсия по случаю потери кормильца студентам: сохраняется ли выплата во время летних каникул?
Летние каникулы не являются основанием для прекращения пенсии в связи с потерей кормильца. Если студент после завершения учебного года не отчислен из учебного заведения и продолжает обучение на дневной форме, выплата пенсии не прекращается. В соответствии с Законом Украины «Об общеобязательно...