Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Опубликована форма для медиков, желающих усилить медучреждения с перегрузкой или дефицитом кадров

11.10.2022

Министерство здравоохранения разработало приказ №1597, регулирующий порядок привлечения медиков для предоставления медицинской и реабилитационной помощи в учреждения здравоохранения, нуждающиеся в усилении.

Речь идет о направлении гражданских медиков, а также научно-педагогических работников учреждений высшего (последипломного) образования и специалистов по реабилитации.

Указ предусматривает работу медиков в других регионах. В первую очередь речь идет о заведениях с перегрузкой или кадровым дефицитом. По соответствующим причинам такие учреждения нуждаются в усилении и привлечении медицинских работников для оказания помощи пациентам и пострадавшим, в том числе в результате боевых действий.

Механизм направления медиков позволит оперативно закрывать потребности медучреждений в необходимых специалистах и ​​будет способствовать скорейшему восстановлению нормальной жизнедеятельности деоккупированных территорий и здоровья наших граждан.

Важно: срок командировки медицинских работников не может превышать 30 календарных дней.

Вместе с тем допускаются повторные командировки, но промежуток времени между ними должен быть не менее 30 календарных дней. Срок повторной командировки также не может превышать 30 календарных дней.

Приказом также определено, кто может инициировать привлечение медицинских работников. Речь идет о Командовании Медицинских сил ВСУ, Центре медицины катастроф Минздрава и непосредственно учреждениях, нуждающихся в усилении.

Медики могут самостоятельно подать письменное заявление о желании работать в учреждениях здравоохранения, нуждающихся в усилении. Соответствующее заявление подается в произвольной форме на имя руководителя заведения, где они работают, и руководителя Центра медицины катастроф Минздрава. Для удобства свои данные медики могут предоставить, заполнив форму по ссылке https://forms.gle/qjMf4ZCmYw7F6D3V6

Также Центр медицины катастроф может привлекать к оказанию помощи или аэромедицинской эвакуации медиков и специалистов по реабилитации, не имеющих украинского гражданства. Речь идет об иностранцах соответствующей квалификации, кроме граждан России и Беларуси.

https://moz.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
17.06.2025
Внесены изменения в предельные суммы расходов на приобретение автомобилей, мебели и другого оборудования
Кабинет Министров Украины внес изменения в постановление от 04.04.2001г. №332 «О предельных суммах расходов на приобретение автомобилей, мебели, другого оборудования и оборудования, мобильных телефонов, компьютеров государственными органами, а также учреждениями и организациями, которые содерж...
30.06.2025
Право матери, имеющей двоих детей в возрасте до 15 лет, на социальный отпуск за время простоя
В Кодексе законов о труде Украины, также в Законе Украины «Об отпусках» закреплено право одного из родителей на дополнительный социальный отпуск. Да, ст. 182-1 Кодекса законов о труде Украины, ч. 1 ст. 19 Закона Украины «Об отпусках» предусмотрено, какие родители имеют право...
04.06.2025
Минсоцполитики расширяет возможности создания и улучшения рабочих мест для людей с инвалидностью
Правительство расширяет возможности трудоустройства людей с инвалидностью. В частности, усовершенствуется система уплаты административно-хозяйственных санкций за невыполнение норматива рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью. Также расширяется возможность использования средств от уплач...
Новое
01.08.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (28.07.2025 - 01.08.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   Общины приобщаются к созданию новой политики в сфере парковки: будет разработана дорожная карта Минразвития совместно с общинами готовит дорожную карту обновления политики парковки в украинских городах. Минфин представляет "дашборд" финансового ресурса местных ...
01.08.2025
Обязан ли работодатель в случае перевода работника на другую постоянную нижеоплачиваемую работу сохранять за работником средний заработок во время военного положения?
Так согласно статье 114 КЗоТ при переводе работника на другую постоянную нижеоплачиваемую работу за работником сохраняется его предыдущий средний заработок в течение двух недель со дня перевода. Восточное межрегиональное управление Гоструда ...
01.08.2025
Можно ли оспорить приказ о приостановлении действия трудового договора?
Такой вопрос поступил на сервис "Интерактивный инспектор". Чиновники управления инспекционной деятельности в Запорожской области разъяснили, что, согласно части 3 статьи 13 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения», в случае несогласия работника с п...