Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Определение размера пособия по безработице

05.08.2022

В период карантина и во время военных действий в Украине пособие по безработице назначается с первого дня регистрации лица как безработного на основании поданного лицом соответствующего заявления.

Размер и срок выплаты пособия по безработице определяются для каждого лица индивидуально и зависят от имеющегося страхового стажа человека, его заработной платы (дохода), причины увольнения и продолжительности безработицы, с учетом следующих особенностей:

1) для застрахованных лиц:

Размер выплат зависит от страхового стажа - как общего, так и за последние 12 месяцев (обязательно наличие страхового стажа не менее 6 месяцев), предшествующих месяцу регистрации лица как безработной, и средней заработной платы (дохода, денежного довольствия) определенной в соответствии с работающего законодательства. Об исчислении средней заработной платы (дохода, денежного довольствия) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию) в следующих процентах:

  • до 2 лет – 50 %;
  • от 2 до 6 лет – 55 %;
  • от 6 до 10 лет – 60 %;
  • свыше 10 лет – 70 %.
  • Пособие по безработице выплачивается в зависимости от продолжительности безработицы в процентах до определенного размера:
  • первые 90 календарных дней – 100 %;
  • в течение следующих 90 календарных дней – 80 %;
  • в дальнейшем – 70 %.

Минимальный размер выплаты пособия по безработице составляет 1800 гривен.

Максимальный размер пособия по безработице во время военного положения не может превышать 150 процентов минимальной заработной платы, установленной законом на 1 января календарного года, и составляет 9750 гривен.

Если же лицо имеет страховой стаж менее 6 месяцев в течение 12 месяцев, предшествовавших регистрации в качестве безработного, или уволен с последнего места работы по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 4, 7 и 8 части первой статьи 40, статьями 41 (кроме пункта 5 части первой ) и 45 Кодекса законов о труде Украины, а также по аналогичным основаниям, определенным другими законами, имеют право на пособие по безработице в минимальном размере - 1000 гривен.

 2) для молодежи:

Молодежь, которая окончила или прекратила обучение в заведениях общего среднего, профессионального (профессионально-технического), профессионального высшего и высшего образования, уволилась из срочной военной или альтернативной (невоенной) службы и требует содействия трудоустройству на первое рабочее место, в случае регистрации в установленном порядке , оказывается пособие по безработице продолжительностью 180 календарных дней в течение двух лет со дня ее назначения в минимальном размере – 1000 гривен.

В случае последующей регистрации безработных из числа молодежи, относившейся к указанной категории, после трудоустройства и приобретения ими страхового стажа, пособие по безработице назначается продолжительностью 360 календарных дней.

3) ВПЛ или тем, кто находится на территории общин, находящихся в районе проведения военных (боевых) действий или находящихся во временной оккупации, окружении (блокировании), в случае отсутствия документов и сведений о периодах страхового стажа, трудовой деятельности, заработной плате (доход, денежное довольствие), пособие по безработице назначается продолжительностью 180 календарных дней в течение двух лет со дня ее назначения в минимальном размере для застрахованных лиц - 1800 гривен.

После поступления необходимых документов и сведений в течение двух лет со дня его назначения продолжительность выплаты пособия по безработице и его размер пересматриваются в соответствии с законодательством.

https://www.dcz.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.02.2026
Изменения в законодательстве с 16 по 20 февраля 2026 года
Правительство ввело оценку результативности инвестиционных проектов Кабинет Министров Украины утвердил новые правила, по которым будут оцениваться результативность публичных инвестиционных проектов после их завершения. Правительство обновило правила закупки подержанных транспортных средств для вое...
09.04.2026
Нормирован порядок расчета и выполнения норматива трудоустройства лиц с инвалидностью
1 апреля 2026 Кабинет Министров Украины принял постановление, разработанное Минсоцполитики с целью обеспечения расчета квоты трудоустройства людей с инвалидностью, что будет способствовать обеспечению людям с инвалидностью реализации их права на труд. Документ утверждает порядок зачисления работода...
20.03.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (16.03.2026 - 20.03.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Разъяснение НАДС: предельный возраст пребывания на госслужбе временно увеличен до 70 лет Национальное агентство Украины по вопросам государственной службы предоставило разъяснение о повышении предельного возраста пребывания на государственной службе в связи со вступлени...
Новое
16.04.2026
В Парламенте предлагают усилить роль органов самоорганизации населения
На рассмотрение Верховной Рады Украины представлен проект Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законы Украины по улучшению правовых условий для деятельности органов самоорганизации населения» (№15165). Законопроект призван обновить подходы к деятельности органов самоорганиза...
16.04.2026
В Бюджетном кодексе на постоянной основе следует закрепить норму, согласно которой 64% НДФЛ будет оставаться в общинах
В Бюджетном кодексе Украины на постоянной основе следует закрепить, что в общинах должно оставаться 64% налога на доходы физических лиц (НДФЛ) до момента разграничения полномочий и учета себестоимости каждой услуги. Об этом заявил модератор заседания Конгресса местных и региональных властей при Пре...
16.04.2026
Практика соискателей образования: помощь работодателям, объединяющим все роли
Начинается активный период прохождения практики соискателями профессионального и профессионально-технического образования. Особенно много вопросов возникает у субъектов малого и нового предпринимательства, ведь они часто совмещают сразу несколько ролей: работодателя, работника, руководителя и даже ю...