Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Определение размера пособия по безработице

05.08.2022

В период карантина и во время военных действий в Украине пособие по безработице назначается с первого дня регистрации лица как безработного на основании поданного лицом соответствующего заявления.

Размер и срок выплаты пособия по безработице определяются для каждого лица индивидуально и зависят от имеющегося страхового стажа человека, его заработной платы (дохода), причины увольнения и продолжительности безработицы, с учетом следующих особенностей:

1) для застрахованных лиц:

Размер выплат зависит от страхового стажа - как общего, так и за последние 12 месяцев (обязательно наличие страхового стажа не менее 6 месяцев), предшествующих месяцу регистрации лица как безработной, и средней заработной платы (дохода, денежного довольствия) определенной в соответствии с работающего законодательства. Об исчислении средней заработной платы (дохода, денежного довольствия) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию) в следующих процентах:

  • до 2 лет – 50 %;
  • от 2 до 6 лет – 55 %;
  • от 6 до 10 лет – 60 %;
  • свыше 10 лет – 70 %.
  • Пособие по безработице выплачивается в зависимости от продолжительности безработицы в процентах до определенного размера:
  • первые 90 календарных дней – 100 %;
  • в течение следующих 90 календарных дней – 80 %;
  • в дальнейшем – 70 %.

Минимальный размер выплаты пособия по безработице составляет 1800 гривен.

Максимальный размер пособия по безработице во время военного положения не может превышать 150 процентов минимальной заработной платы, установленной законом на 1 января календарного года, и составляет 9750 гривен.

Если же лицо имеет страховой стаж менее 6 месяцев в течение 12 месяцев, предшествовавших регистрации в качестве безработного, или уволен с последнего места работы по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 4, 7 и 8 части первой статьи 40, статьями 41 (кроме пункта 5 части первой ) и 45 Кодекса законов о труде Украины, а также по аналогичным основаниям, определенным другими законами, имеют право на пособие по безработице в минимальном размере - 1000 гривен.

 2) для молодежи:

Молодежь, которая окончила или прекратила обучение в заведениях общего среднего, профессионального (профессионально-технического), профессионального высшего и высшего образования, уволилась из срочной военной или альтернативной (невоенной) службы и требует содействия трудоустройству на первое рабочее место, в случае регистрации в установленном порядке , оказывается пособие по безработице продолжительностью 180 календарных дней в течение двух лет со дня ее назначения в минимальном размере – 1000 гривен.

В случае последующей регистрации безработных из числа молодежи, относившейся к указанной категории, после трудоустройства и приобретения ими страхового стажа, пособие по безработице назначается продолжительностью 360 календарных дней.

3) ВПЛ или тем, кто находится на территории общин, находящихся в районе проведения военных (боевых) действий или находящихся во временной оккупации, окружении (блокировании), в случае отсутствия документов и сведений о периодах страхового стажа, трудовой деятельности, заработной плате (доход, денежное довольствие), пособие по безработице назначается продолжительностью 180 календарных дней в течение двух лет со дня ее назначения в минимальном размере для застрахованных лиц - 1800 гривен.

После поступления необходимых документов и сведений в течение двух лет со дня его назначения продолжительность выплаты пособия по безработице и его размер пересматриваются в соответствии с законодательством.

https://www.dcz.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
08.04.2025
Письмо ПФУ: О расчете пособия по временной нетрудоспособности по совместительству
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ, СТРАХОВИХ ВИПЛАТ, СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ, ЖИТЛОВИХ СУБСИДІЙ ТА ПІЛЬГ   ЛИСТ від 28.03.2025 р. № 2800-030401-8/20889   (Витяг)   Розглянувши [...] запит [...] щодо розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності за суміс...
04.04.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (31.03.2025 - 04.04.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   Больничный начался в день увольнения: что с ЕСВ? Согласно ст. 40 Кодекса законов о труде Украины от 10 декабря 1971 года № 322-VІІІ с изменениями и дополнениями (далее – КЗоТ) не допускается увольнение работника по инициативе владельца или уполномоченного ...
03.04.2025
Письмо ГКСУ: О подтверждающих документах при оплате коммунальных услуг
ДЕРЖАВНА КАЗНАЧЕЙСЬКА СЛУЖБА УКРАЇНИ   ЛИСТ від 25.03.2025 р. № 12-12-12/6653   Державна казначейська служба України (далі - Казначейство) розглянула [...] запит [...] щодо підтвердних документів при сплаті комунальних послуг і в межах компетенції повідомляє.   Органи Казначейс...
Новое
01.07.2025
Вниманию служб управления персоналом: начинается сбор данных для Отчета КСДС за ІІ квартал 2025 года
Стартует сбор данных о количественном и качественном составе государственных служащих. Информация подается до 13 июля 2025 года (по состоянию на 30 июня 2025 года) через вебпортал https://ksds.nads.gov.ua в соответствии с приказом НАДС "Об утверждении формы отчетности ( .xlsx , 34.78 Кб ) "Отчет о к...
01.07.2025
Какие компенсации предусмотрены работнику в случае направления его в командировку в выходной день
Вопросы, связанные со служебными командировками, урегулирован ст. 121 КЗоТ Украины. Во исполнение этой нормы Министерство финансов Украины издало приказ от 13.03.1998 г. № 59, которым утверждена Инструкция о служебных командировках в пределах Украины и за границу. Пунктами 10 и 11 раздела «Общ...
01.07.2025
Правительство одобрило Бюджетную декларацию на 2026-2028 годы
27 июня Кабинет Министров Украины одобрил Бюджетную декларацию на 2026-2028 годы. Этот комплексный документ определяет главные параметры и ориентиры бюджетной политики на среднесрочную перспективу. Бюджетная декларация составлена ​​совместно с главными распорядителями средств и после длительных ко...