Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Оплата больничных при ликвидации или реорганизации

20.09.2023

В случае ликвидации или реорганизации предприятия, учреждения или организации, выплаты по наступившим до ликвидации страховым случаям осуществляются правопреемником, а в случае его отсутствия - территориальным органом уполномоченного органа управления по месту учета ликвидированной структуры как страхователя.

Напомним, что основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам сформирован на основе медицинского заключения о временной нетрудоспособности листок нетрудоспособности.
Сформированный больничный направляется работодателю, с которым застрахованное лицо находится в трудовых отношениях (по основному месту работы и по совместительству) через электронный кабинет страхователя на вебпортале Пенсионного фонда Украины.

Следовательно, если страхователь до ликвидации предприятия не оплатил листки нетрудоспособности работников, правопреемник в личном кабинете на вебпортале Пенсионного фонда может сформировать запрос в Пенсионный фонд Украины на создание копии электронного листка нетрудоспособности как правопреемнику. В запросе необходимо указать код ЕГРПОУ и название страхователя, прекратившего деятельность и указать дату начала периода временной нетрудоспособности, за который будут сформированы копии больничных.

После обработки и проверки данного запроса Пенсионным фондом будут созданы копии соответствующих электронных листков нетрудоспособности, на основании которых правопреемник сможет сформировать заявление-расчет и осуществить страховые выплаты застрахованным лицам.

https://web.telegram.org

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
18.04.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (14.04.2025 - 18.04.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   10 ответов НАДС о новой классификации должностей государственной службы Постановление вступает в силу одновременно с Законом Украины от 11 марта 2025 года № 4282-ІХ "О внесении изменений в некоторые законы Украины о внедрении единых подходов в оплате труда госуд...
11.04.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (07.04.2025 - 11.04.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   Считается ли нарушением отсутствие подписи получателя в расходных кассовых ордерах или расходных ведомостях? Расходные кассовые ордера или расходные сведения не принимаются для вывода остатка наличных денег в кассе, если выдача наличных из кассы не подтверждена ...
21.04.2025
Минимальные зарплаты в странах ЕС: данные на 2025 год
Евростат обнародовал первые данные за 2025 год о минимальных зарплатах. Так, с 1 января 2025 г. национальная минимальная заработная плата установлена ​​в 22 из 27 стран Европейского Союза. Исключения остаются Дания, Италия, Австрия, Финляндия и Швеция. В 10 странах минимальная зарплата меньше &euro...
Новое
10.07.2025
Можно ли сформировать заявление-расчет по бумажным больничным?
С 1 октября 2021 все учреждения здравоохранения Украины перешли на оформление электронных больничных. Электронный больничный формируется на основе медицинского заключения о временной нетрудоспособности, которое врач создает в электронной системе здравоохранения. Сегодня основной объем обращения у ...
10.07.2025
Начисляется ли повышение оклада работнику органа местного самоуправления при командировке в зону боевых действий?
Постановлением КМУ «Некоторые вопросы оплаты труда работников государственных органов и органов местного самоуправления во время военного положения» от 25.04.2023 № 391 (далее – постановление № 391) определен порядок повышения окладов работников госорганов, непосредственно осуществ...
10.07.2025
Работник мобилизован, но никаких документов не предоставлено
В случае мобилизации на период военной службы работодатель должен уволить работника от работы. Если работник не предоставил ни одного документа, подтверждающего факт его мобилизации, его отсутствие необходимо табелировать как неявки по невыясненным причинам. Факт мобилизации работник может подтвер...