Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Об изменениях в размерах минимальной заработной платы и минимального должностного оклада

29.12.2021

С 01 декабря 2021 г. в соответствии со ст. 8 Закона Украины «О Государственном бюджете на 2021 год» размер заработной платы работника за полностью выполненную месячную (часовую) норму труда не может быть ниже размера минимальной заработной платы, а именно: 6500 грн, в почасовом – 39,12 грн.

В то же время не следует забывать, что привязки должностных окладов к размеру минимальной заработной платы действующим законодательством не предусмотрены.

Минимальный должностной оклад (тарифная ставка) устанавливается в размере, не меньше прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц на 1 января календарного года.

По состоянию на 1 января 2021 размер прожиточного минимума на одного человека в расчете на месяц для основных социальных и демографических групп населения:

  • трудоспособных лиц – 2270 гривен;
  • трудоспособных лиц, применяемого для определения базового размера должностного оклада судьи – 2102 гривны;

трудоспособных лиц, применяемого для определения должностных окладов работникам других государственных органов, оплата труда которых регулируется специальными законами – 2102 гривны;

трудоспособных лиц, применяемого для определения должностного оклада прокурора окружной прокуратуры – 1600 гривен.

01 января 2022 года вступает в силу Закон Украины «О Государственном бюджете Украины на 2022 год» № 1928-ІХ. Согласно ст.8 Закона № 1928-ІХ установлена ​​в 2022 году минимальная заработная плата:

  • в месячном размере: с 1 января – 6500 грн, с 1 октября – 6700 грн;
  • в почасовом размере: с 1 января – 39,26 грн., с 1 октября – 40,46 грн.

Также установлен с 1 января 2022 года прожиточный минимум на одного человека в расчете на месяц для основных социальных и демографических групп населения:

  • трудоспособных лиц в размере – 2481 грн;
  • трудоспособных лиц, применяемого для определения базового размера должностного оклада судьи – 2102 гривны;

трудоспособных лиц, применяемого для определения базового размера должностного оклада судьи – 2102 гривны;

трудоспособных лиц, применяемого для определения должностного оклада прокурора окружной прокуратуры – 1600 гривен.

Учитывая указанное, с 01 января 2022 размер минимальной заработной платы по сравнению с 01 декабря 2021 останется без изменений, а вот должностные оклады необходимо будет увеличить, согласно размеру прожиточного минимума, установленного на 01 января 2022 года.

Отдельно заметим, что упорядочение оплаты труда работников учреждений, учреждений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы, а также создание механизма поддержания на постоянном уровне оптимальных межотраслевых и междолжностных соотношений в оплате труда осуществляется в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 30 августа 2002 г. № 1298 «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, учреждений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы», с изменениями.

Согласно изменениям, внесенным 20 января 2021 в вышеупомянутое постановление, должностные оклады (тарифные ставки) работников бюджетных учреждений с 1 декабря 2021 г. рассчитываются исходя из размера должностного оклада (тарифной ставки) работника 1 тарифного разряда - 2893 гривны.

mk.dsp.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
31.07.2026
Обязательный английский в детсадах: ОТГ обратились в МОН относительно должностей и зарплат педагогов
Всеукраинская ассоциация ОТО обратилась в Министерство образования и науки Украины с просьбой урегулировать разногласия Национального классификатора Украины ДК 003:2010 «Классификатор профессий», утвержденного приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010 № 327, и Типовых штатных нормат...
Новое
15.09.2026
Государство компенсирует стоимость обучения детям ветеранов в 2026/2027 году: как получить средства
Правительство продолжило действие экспериментального проекта по государственной компенсации контрактного обучения для детей ветеранов в учреждениях профессионального высшего и высшего образования. На финансовую поддержку в 2026/2027 учебном году будет направлено более 320 млн гривен. Помощь оказыва...
15.09.2026
Как вырастут стипендии аспирантов и докторантов: разъяснение Профсоюзы
Последние правительственные решения принесли существенные изменения в финансовом обеспечении педагогов и соискателей образования. Однако если об общем двукратном увеличении студенческих стипендий сегодня говорят много, вопрос выплат для молодых ученых часто требует дополнительного разъяснения. Авто...
15.09.2026
Письмо Минэкономики: об определении названия профессии "Учитель английского языка заведения дошкольного образования"
Письмо Минэкономики от 05.09.2026 № 4801-06/92883-03