Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

О продолжительности учебных отпусков

05.09.2023

Статья 215 КЗоТ устанавливается общее правило по предоставлению работникам оплачиваемых отпусков, обучающихся в учреждениях высшего образования и других льгот.

Статья. 216 КЗоТ и статья 15 Закона Украины "Об отпусках" конкретизируют порядок предоставления отпусков в связи с обучением в высших учебных заведениях, учебных заведениях последипломного образования и аспирантуре и определяют их продолжительность.

Работникам, успешно обучающимся без отрыва от производства в учреждениях профессионального высшего, высшего образования с вечерней и заочной формами обучения, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска:

1) на период установочных занятий, выполнения лабораторных работ, сдачи аттестаций, оценок, зачетов и экзаменов (экзаменов) - для обучающихся на первом и втором курсах:

  • в учреждениях профессионального высшего образования с вечерней формой обучения – 10 календарных дней;
  • в заведениях высшего образования с вечерней формой обучения – 20 календарных дней;
  • в учреждениях профессионального высшего, высшего образования с заочной формой обучения – 30 календарных дней;

2) на период установочных занятий, выполнения лабораторных работ, сдачи аттестаций, оценок, зачетов и экзаменов (экзаменов) - для обучающихся на третьем и следующих курсах:

  • в учреждениях профессионального высшего образования с вечерней формой обучения – 20 календарных дней;
  • в заведениях высшего образования с вечерней формой обучения – 30 календарных дней;
  • в учреждениях профессионального высшего, высшего образования с заочной формой обучения – 40 календарных дней;

3) на период сдачи государственной итоговой аттестации, государственного квалификационного экзамена в учреждениях профессионального высшего, высшего образования – 30 календарных дней;

4) на период подготовки и защиты дипломного проекта, дипломной или творческой работы соискателям учреждений профессионального высшего образования с вечерней и заочной формами обучения – два месяца, а заведений высшего образования – четыре месяца.

Продолжительность дополнительных оплачиваемых отпусков работникам, получающим второе (последующее) высшее образование по заочной (вечерней) форме обучения в учреждениях последипломного и высшего образования, научных учреждениях, имеющих в своем подчинении подразделения последипломного образования, определяется как для лиц, обучающихся на третьем и последующих курсах в учреждениях профессионального высшего, высшего образования.

Работникам, допущенным к сдаче вступительных экзаменов в аспирантуру на расстоянии или без отрыва от производства, для подготовки и сдачи экзаменов предоставляется один раз в год дополнительный оплачиваемый отпуск из расчета 10 календарных дней на каждый экзамен.

Работникам, которые учатся без отрыва от производства в аспирантуре и успешно выполняют индивидуальный план подготовки, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней и по их желанию в течение четырех лет обучения - один свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере 50 процентов средней заработной платы работника.

Для работников, обучающихся в высших учебных заведениях с вечерней и заочной формами обучения, где учебный процесс имеет свои особенности, законодательством может устанавливаться другая продолжительность отпусков по учебе.

Отпуска, предусмотренные пунктами 1 и 2 части первой ст. 15 Закона Украины "Об отпусках" и частью четвертой настоящей статьи, предоставляются в течение учебного года.

Работникам ежегодные отпуска по их желанию присоединяются ко времени проведения установочных занятий, выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов, других работ, предусмотренных учебной программой. Работникам, которые успешно учатся в учебных заведениях и желают присоединить отпуск к проведению установочных занятий, выполнению лабораторных работ, сдаче зачетов и экзаменов и других работ, предусмотренных учебной программой, ежегодные отпуска полной продолжительности за первый год работы предоставляются до наступления шестимесячного срока непрерывной работы. данном предприятии, в учреждении, организации.(ст. 212 КЗоТ).

На время отпусков по учебе за работниками по основному месту работы сохраняется средняя заработная плата (ст. 217 КЗоТ).

https://web.telegram.org

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
08.08.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (04.08.2025 - 08.08.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   Письмо Минсоцполитики: Об индексации заработной платы Согласно статье 34 Закона Украины от 19.11.2024 № 4059-IX "О Государственном бюджете Украины на 2025 год" (далее - Закон № 4059) определено, что исчисление индекса потребительских цен для индексации денежных ...
22.08.2025
В Украине обновлены типы заведений дошкольного образования
В Украине обновлены типы заведений дошкольного образования. Это позволит сделать садики доступными для каждого ребенка независимо от места проживания или жизненных обстоятельств. Среди форматов:  ясли – для детей от 3 месяцев;  семейные садики – организованные семьей в соб...
20.08.2025
У «Резерв+» появилась отсрочка для одного из супругов, ухаживающего за человеком с инвалидностью
Отныне в приложении «Резерв+» от Министерства обороны Украины оформить отсрочку может новая категория граждан — один из супругов, кто ухаживает за мужем или женой с инвалидностью I или II группы. Для оформления такой отсрочки информация об инвалидности должна быть внесена в Единую...
Новое
16.09.2025
Поручение: как правильно оформить доверенность
Передоверие – это правовой механизм, позволяющий лицу, которому выдана доверенность (представителю), передать часть или все предоставленные ему полномочия другому лицу. Однако такая передача имеет четко определенные условия и ограничения. В соответствии со статьей 240 Гражданского кодекса Укр...
16.09.2025
Где запрещается использовать труд женщин?
Если посмотреть на статистику относительно занятости женщин и мужчин в украинском обществе, то заняты примерно 63% женщин и 68% мужчин. Следовательно, женщины наравне с мужчинами как получают высшее образование, так и вовлечены в рынок труда. Впрочем, есть исключения. Согласно ст. 174 КЗоТ запреща...
16.09.2025
Дополнительный отпуск работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка – лицо с инвалидностью с детства подгруппы А І группы
Законодательное определение порядка предоставления социального дополнительного отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка - инвалида с детства подгруппы А I группы (далее - социальный отпуск на детей), закрепленное в ст. 1821 КЗоТ Украины и статьи 19 Закона Украины «Об отп...