О предоставлении пособия по временной нетрудоспособности по совместительству

ПЕНСИОННЫЙ ФОНД УКРАИНЫ

ПИСЬМО

от 26.01.2023 г. № 2748-2294/К-03/8-2800/23

Рассмотрев обращение на электронную почту <…> о предоставлении пособия по временной нетрудоспособности, Пенсионный фонд Украины сообщает.

Согласно части первой статьи 3 Закона Украины от 23.09.99 № 1105-XIV "Об общеобязательном государственном социальном страховании" (далее - Закон) социальное страхование осуществляется по принципам законодательного определения условий и порядка осуществления социального страхования.

Так, частью первой статьи 22 Закона определено, что страховая выплата в связи с временной потерей трудоспособности застрахованным лицам, работающим на условиях трудового договора (контракта), гиг-контракта, иного гражданско-правового договора и других основаниях, предусмотренных законом, назначается и осуществляется по основному месту работы (деятельности).

Пособие по временной нетрудоспособности (включая уход за больным ребенком), пособие по беременности и родам застрахованным лицам (в том числе осуществляющим предпринимательскую или иную деятельность и одновременно работающих на условиях трудового договора) предоставляется по основному месту работы (деятельности) или по месту работы по совместительству (наему) в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины.

Итак, частью первой статьи 22 Закона определена первоочередность реализации права застрахованных лиц на пособие по временной нетрудоспособности страхователями по основному месту работы.

С учетом приведенного пособие по временной нетрудоспособности назначается и предоставляется застрахованным лицам страхователями по основному месту работы, и только в случае не реализации застрахованным лицом права на такую помощь, она предоставляется по месту работы по совместительству (наему).

В свою очередь пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в процентном размере средней заработной платы, который зависит от ее страхового стажа (часть первая статьи 17 Закона).

Частью второй статьи 25 Закона определено, что порядок исчисления средней заработной платы для предоставления пособия по временной нетрудоспособности определяется Кабинетом Министров Украины.

В соответствии с пунктом 30 Порядка исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденному постановлением Кабинета Министров Украины от 26.09.2001 № 1266, в случае когда на момент наступления страхового случая застрахованное лицо работает совместительством, на условиях гражданско-правового договора, осуществляет предпринимательскую или иную деятельность, связанную с получением дохода непосредственно от такой деятельности, исчисление средней заработной платы (суммы заработной платы) осуществляется страхователями отдельно по основному месту работы, по совместительству и по месту (местам) )проведение другого вида (видов) деятельности. Расчетный период в таком случае определяется по каждому месту работы в отдельности.

То есть действующим законодательством Украины не предусмотрено при исчислении суммы пособия по временной нетрудоспособности по основному месту работы учета заработной платы из других мест работы.

Учитывая вышесказанное, страхователь для реализации права застрахованного лица на пособие по временной нетрудоспособности осуществляет назначение и оказание по основному месту работы указанной помощи рассчитанной только по основному месту работы, и в случае отказа страхователем или уполномоченными им лицами в назначенные пособия по основному месту работы – застрахованное лицо имеет право по месту работы по совместительству на такую помощь, рассчитанную только по совместительству.

Дополнительно сообщаем, что вопрос предоставления пособия по временной нетрудоспособности за первые пять дней временной нетрудоспособности урегулирован нормами Порядка оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, за счет средств работодателя, за счет работодателя, постановлением Кабинета Министров Украины 26.06.2015 №440.

С уважением

Начальник управления
страховых выплат и
социальных услуг
Светлана ЗАРУБИНА