Новый закон о коллективных соглашениях и договорах – позиция профсоюзов

Верховная Рада Украины 261 голосами народных депутатов Украины приняла во втором чтении и за основу проект Закона Украины «О коллективных соглашениях и договорах» (регистр. № 7628), над разработкой которого длительное время работали стороны социального диалога.

  11 апреля т.г. указанный акт был подписан Президентом Украины. Закон Украины от 23.02.2023 № 2937-ІХ «О коллективных соглашениях и договорах» вводит правовое регулирование ряда вопросов, по которым существовали законодательные пробелы.

  Среди новелл проекта:

•   ограничение сферы действия положений коллективных договоров – на всех работников распространяются только положения по вопросам, которые в соответствии с законодательством регулируются коллективными договорами;
•   действие других положений коллективного договора определяется самим коллективным договором (т.е. они могут применяться исключительно к членам профсоюзов, если это определено в коллективном договоре);
•   законодательное урегулирование заключения территориального соглашения в отдельной отрасли;
•   введение нового вида коллективного соглашения - отраслевого соглашения ограниченного действия, заключаемого в отраслях, где отсутствуют репрезентативные субъекты сторон (стороны) отраслевого уровня; вовлечение в коллективные переговоры государственных коллегиальных органов в случае, когда условия труда в отрасли регулируются их решениями;
•   порядок формирования совместного представительного органа сторон профсоюзов и работодателей.

Закон Украины от 23.02.2023 № 2937-ІХ «О коллективных соглашениях и договорах» вступает в силу через шесть месяцев со дня прекращения или отмены военного положения, кроме пункта 5 Заключительных и переходных положений, который вступает в силу дня, следующего за днем опубликования. Согласно ему Национальной службе посредничества и примирения (НСПП) предоставляется право принимать решение о продлении срока действия Свидетельства о подтверждении репрезентативности до прекращения или отмены военного положения и в течение шести месяцев после прекращения или отмены военного положения.

https://www.fpsu.org.ua