Неполное рабочее время для женщин

По просьбе беременной женщины, женщины, имеющей ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка с инвалидностью, в частности, находящуюся под ее опекой, или ухаживающего за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, работодатель обязан устанавливать ему неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. Эту норму статьи 56 Кодекса законов о труде Украины разъяснили, отвечая на вопросы работницы торгового заведения, должностные лица управления инспекционной деятельности в Запорожской области. Они обратили внимание на то, что оплата труда в этих случаях производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет каких-либо ограничений объема трудовых прав работников.

Юго-Восточное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда