НАДС предлагает во внимание обобщенную информацию министерств, других центральных органов исполнительной власти, областных и Киевской городской военных администраций и других государственных органов, не являющихся органами исполнительной власти и на которые распространяется действие Закона Украины «О государственной службе», о мерах, принятых с целью совершенствования деятельности, направленной на обеспечение реализации гражданами права на государственную службу.
Полученные результаты свидетельствуют о высоком уровне вовлеченности государственных органов в процессы приведения организационно-распорядительных документов в соответствие с законодательством и предотвращение дисциплинарных проступков.
Однако статистика указывает на наличие системной проблемы, связанной с сверхурочной нагрузкой на специалистов служб управления персоналом в ряде государственных органов.
Результаты обобщения и анализа информации могут использоваться руководителями государственной службы, службами управления персоналом и государственными служащими для совершенствования кадровых процедур, профилактики дисциплинарных проступков, минимизации рисков нарушений законодательства о государственной службе и внедрения лучших управленческих практик.
В связи с этим НАГС предлагает руководителям государственной службы обратить внимание на необходимость поддержки кадровых служб и найти возможности решить вопрос приведения их численности к расчетным нормативам.
Органам высшего уровня следует усилить организационную и методическую поддержку территориальных органов, а также продолжать применение передовых практик и положительного опыта эффективной организации управления персоналом.
Детальнее – https://nads.gov.ua/storage/app/sites...
Национальное агентство Украины по вопросам государственной службы
