Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

На какую ПСП и при каком предельном размере дохода имеют право родители, которые содержат двух общих детей младше 18 лет, вместе проживают, но не состоят в официально зарегистрированном браке?

16.01.2025

Возникновение прав и обязанностей матери, отца и ребенка определено ст. 121 Семейного кодекса Украины от 10 января 2002 г. № 2947-III (далее – СКУ), которые основываются на происхождении ребенка от них, засвидетельствованном органом государственной регистрации актов гражданского состояния в порядке, установленном ст.ст. 122 и 125 СГП.

  •  Согласно ст. 141 СКУ мать, отец имеют равные права и обязанности по отношению к ребенку независимо от того, состояли ли они в браке между собой.
  •  Согласно части второй ст. 51 Конституции Украины от 28 июня 1996 № 254к/96-ВР и ст. 180 СКУ родители обязаны содержать ребенка до достижения им совершеннолетия.
  •  Освобождение родителей от обязанности содержать ребенка может быть только по решению суда (п. 2 ст. 188 СКУ).
  •  Согласно п.п. 169.1.1 п. 169.1 ст. 169 Налогового кодекса Украины от 02 декабря 2010 года № 2755-VI (далее – НКУ) любой налогоплательщик имеет право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы, на сумму налоговой социальной льготы в размере, что равно 50 проц. размера прожиточного минимума для трудоспособного лица (в расчете на месяц), установленном законом на 01 января отчетного налогового года (в 2025 году составляет 1514,00 гривен).

 Согласно абзацу первому п.п. 169.4.1 п. 169.4 ст. 169 НКУ налоговая социальная льгота применяется к доходу, начисленному в пользу налогоплательщика в течение отчетного налогового месяца как заработная плата (другие приравнены к ней в соответствии с законодательством выплаты, компенсации и вознаграждения), если его размер не превышает сумму, равную размеру месячного прожиточного минимума, действующего для трудоспособного лица на 01 января отчетного налогового года, умноженного на 1,4 и округленного до ближайших 10 грн. (в 2025 году – 4240,00 грн. (3028,00 грн. х 1,4)).

 В то же время, налогоплательщик, удерживающий двух или более детей в возрасте до 18 лет, имеет право на налоговую социальную льготу в размере 100 проц. суммы льготы, определенной п.п. 169.1.1 п. 169.1 ст. 169 НКУ (в 2025 году – 1514,00 грн.), в расчете на каждого такого ребенка (п.п. 169.1.2 п. 169.1 ст. 169 НКУ).

 При этом предельный размер дохода, дающий право на получение налоговой социальной льготы родителю в случае и в размере предусмотренном п.п. 169.1.2 п. 169.1 ст. 169 НКУ, определяется как произведение суммы, определенной в абзаце первом п.п. 169.4.1 п. 169.4 ст. 169 НКУ и соответствующего количества детей.

 Подпунктом 169.2.2 п. 169.2 ст. 169 НКУ предусмотрено, что налоговая социальная льгота начинает применяться к начисленным доходам в виде заработной платы со дня получения работодателем заявления от налогоплательщика о применении льгот и документов, подтверждающих такое право.

 Перечень таких документов и порядок их предоставления утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 29 декабря 2010 № 1227 «Об утверждении Порядка предоставления документов для применения налоговой социальной льготы».
 Следовательно, родители, которые содержат двух общих детей младше 18 лет, вместе проживают, но не состоят в официально зарегистрированном браке, при получении дохода в виде заработной платы имеют право на применение налоговой социальной льготы в размере 1514,00 грн. в расчете на каждого ребенка, при соблюдении всех требований ст. 169 НКУ.

 При этом предельный размер дохода, дающий право на получение налоговой социальной льготы одному из родителей в 2025 году – 8480,00 грн. в месяц, втором – 4240,00 гривен.

https://zir.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
19.02.2025
Отпуска без сохранения заработной платы в период действия военного положения
 Чиновники управления инспекционной деятельности в Запорожской области провели информационный семинар в одной из районных администраций Запорожья.  Среди ключевых вопросов было предоставление отпусков без сохранения заработной платы. Инспекторы разъяснили, что, согласно статье 12 Закона У...
14.02.2025
Президент подписал закон о продлении срока для прохождения ВЛК ограниченно пригодными
Президент подписал Закон Украины от 12.02.2025 г. № 4235-IX (законопроект № 12457) об обязательности прохождения гражданами Украины, которые были признаны ограниченно пригодными к военной службе, повторному медицинскому осмотру и определению конечного срока его проведения. Согласно документу и...
25.02.2025
Письмо МОУ: О правомерности отказа военнослужащим в выплате дополнительного вознаграждения в размере 100000 грн и материальной помощи в связи с полученной травмой
МІНІСТЕРСТВО ОБОРОНИ УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ СОЦІАЛЬНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЛИСТ від 20.02.2025 р. № 220/13/ВихЗПІ/152 У відповідь на Ваш запит на публічну інформацію щодо правомірності відмови у виплаті додаткової винагороди у розмірі 100000 грн та матеріальної допомоги у зв'язку з отриманою травмою. Щодо ...
Новое
09.05.2025
Как неприбыльная организация может получить выписку из Реестра неприбыльных учреждений
Как неприбыльная организация (представитель неприбыльной организации или уполномоченное лицо) может получить выписку из Реестра неприбыльных учреждений и организаций (далее – Выписка), и может ли получить Выписку в бумажном виде, если запрос на его получение послан через Электронный кабинет? ...
09.05.2025
Естественная благотворительная помощь в период военного положения: включается ли в налогооблагаемый доход?
С 16 марта 2025 вступили в силу изменения в Налоговый кодекс Украины, предусмотренные Законом Украины от 25 февраля 2025 года № 4254-ІХ. Целью новшеств является стимулирование благотворительной деятельности во время военного положения, в частности уточнение налогового статуса помощи в неденежной (на...
09.05.2025
Компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск без увольнения во время военного положения
Вопрос предоставления ежегодных отпусков в период действия военного положения регулируется Законом от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» с учетом изменений, внесенных Законами от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некото...