Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

На какую ПСП и при каком предельном размере дохода имеют право родители, которые содержат двух общих детей младше 18 лет, вместе проживают, но не состоят в официально зарегистрированном браке?

16.01.2025

Возникновение прав и обязанностей матери, отца и ребенка определено ст. 121 Семейного кодекса Украины от 10 января 2002 г. № 2947-III (далее – СКУ), которые основываются на происхождении ребенка от них, засвидетельствованном органом государственной регистрации актов гражданского состояния в порядке, установленном ст.ст. 122 и 125 СГП.

  •  Согласно ст. 141 СКУ мать, отец имеют равные права и обязанности по отношению к ребенку независимо от того, состояли ли они в браке между собой.
  •  Согласно части второй ст. 51 Конституции Украины от 28 июня 1996 № 254к/96-ВР и ст. 180 СКУ родители обязаны содержать ребенка до достижения им совершеннолетия.
  •  Освобождение родителей от обязанности содержать ребенка может быть только по решению суда (п. 2 ст. 188 СКУ).
  •  Согласно п.п. 169.1.1 п. 169.1 ст. 169 Налогового кодекса Украины от 02 декабря 2010 года № 2755-VI (далее – НКУ) любой налогоплательщик имеет право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы, на сумму налоговой социальной льготы в размере, что равно 50 проц. размера прожиточного минимума для трудоспособного лица (в расчете на месяц), установленном законом на 01 января отчетного налогового года (в 2025 году составляет 1514,00 гривен).

 Согласно абзацу первому п.п. 169.4.1 п. 169.4 ст. 169 НКУ налоговая социальная льгота применяется к доходу, начисленному в пользу налогоплательщика в течение отчетного налогового месяца как заработная плата (другие приравнены к ней в соответствии с законодательством выплаты, компенсации и вознаграждения), если его размер не превышает сумму, равную размеру месячного прожиточного минимума, действующего для трудоспособного лица на 01 января отчетного налогового года, умноженного на 1,4 и округленного до ближайших 10 грн. (в 2025 году – 4240,00 грн. (3028,00 грн. х 1,4)).

 В то же время, налогоплательщик, удерживающий двух или более детей в возрасте до 18 лет, имеет право на налоговую социальную льготу в размере 100 проц. суммы льготы, определенной п.п. 169.1.1 п. 169.1 ст. 169 НКУ (в 2025 году – 1514,00 грн.), в расчете на каждого такого ребенка (п.п. 169.1.2 п. 169.1 ст. 169 НКУ).

 При этом предельный размер дохода, дающий право на получение налоговой социальной льготы родителю в случае и в размере предусмотренном п.п. 169.1.2 п. 169.1 ст. 169 НКУ, определяется как произведение суммы, определенной в абзаце первом п.п. 169.4.1 п. 169.4 ст. 169 НКУ и соответствующего количества детей.

 Подпунктом 169.2.2 п. 169.2 ст. 169 НКУ предусмотрено, что налоговая социальная льгота начинает применяться к начисленным доходам в виде заработной платы со дня получения работодателем заявления от налогоплательщика о применении льгот и документов, подтверждающих такое право.

 Перечень таких документов и порядок их предоставления утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 29 декабря 2010 № 1227 «Об утверждении Порядка предоставления документов для применения налоговой социальной льготы».
 Следовательно, родители, которые содержат двух общих детей младше 18 лет, вместе проживают, но не состоят в официально зарегистрированном браке, при получении дохода в виде заработной платы имеют право на применение налоговой социальной льготы в размере 1514,00 грн. в расчете на каждого ребенка, при соблюдении всех требований ст. 169 НКУ.

 При этом предельный размер дохода, дающий право на получение налоговой социальной льготы одному из родителей в 2025 году – 8480,00 грн. в месяц, втором – 4240,00 гривен.

https://zir.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
18.03.2025
Об обязанности работодателя хранить трудовые книжки работников
Устроилась недавно на работу и хочу, чтобы моя трудовая книжка хранилась у работодателя, написала об этом заявление. Однако работодатель ответил, что трудовая книжка должна храниться у работника, потому что он может быть оштрафован за нарушение правил хранения трудовых книжек. Может ли работодатель ...
12.03.2025
Письмо Минэкономики: О расчете средней заработной платы
Письмо Минэкономики от 07.03.2025 № 2704-25/20968-01 по расчету средней заработной платы
08.04.2025
Письмо ПФУ: О расчете пособия по временной нетрудоспособности по совместительству
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ, СТРАХОВИХ ВИПЛАТ, СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ, ЖИТЛОВИХ СУБСИДІЙ ТА ПІЛЬГ   ЛИСТ від 28.03.2025 р. № 2800-030401-8/20889   (Витяг)   Розглянувши [...] запит [...] щодо розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності за суміс...
Новое
10.06.2025
Как в графах 3а и 3 приложения 4ДФ к Расчету отразить сумму, уплаченную работодателем за обучение работника одним платежом за весь период учебного года
Согласно п.п. "б" п. 176.2 ст. 176 Налогового кодекса Украины от 02 декабря 2010 года № 2755-VI (далее – НКУ) лица, которые в соответствии с НКУ имеют статус налоговых агентов, и плательщики единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование обязаны подавать в сроки, уст...
10.06.2025
Как молодежи получить грант на собственное дело
Молодежь Украины – это настоящая сила развития страны, полная креатива и драйва. Благодаря молодежной грантовой программе в рамках проекта "Собственное Дело" молодые бизнесмены получают уникальные возможности запускать свои бизнес-идеи и строить собственные стартапы. Инициативу реализует Мини...
10.06.2025
Могу ли я выйти на пенсию не в 60 лет, а раньше, если проработала 10 лет во вредных условиях?
Наличие стажа работы во вредных условиях продолжительностью 10 лет и страхового стажа не менее 25 лет дает право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях по Списку № 2 (Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, з...