Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска работнику предприятия критической инфраструктуры?

Должностные лица управления инспекционной деятельности в Запорожской области разъяснили, что часть 2 статьи 12 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения», позволяет работодателю в период действия военного положения отказать работнику в предоставлении любого вида отпусков (кроме отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до достижения объектах критической инфраструктуры, работ по производству товаров оборонного назначения или для выполнения мобилизационного задания.

Юго-Восточное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда