Может ли дополнительный отпуск предоставляемый участникам боевых действий быть перенесен на другой период, продлен или разделен на части?

Участникам боевых действий, статус которых определен Законом Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» от 22.10.1993 № 3551-ХІІ, предоставляется дополнительный отпуск с сохранением заработной платы продолжительностью 14 календарных дней в году в соответствии с требованиями статьи 16-2 Закона Украина «Об отпуске».

Аналогичная норма содержится в статье 72-2 Кодекса законов о труде Украины. Поскольку специальных оговорок не сделано, то право на дополнительный отпуск имеют как основные работники, так и совместители. Оплата отпусков производится за счет средств учреждений и организаций. Данный отпуск не относится к категории ежегодных. Перечень лиц, относящихся к участникам боевых действий и инвалидов войны, приведен в соответствии со статьями 6 и 7 Закона № 3551-ХІІ.

Дополнительный отпуск для участников боевых действий и инвалидов войны нельзя перенести на другой период или продлить в случае болезни работника, переноса на следующий календарный год, поделить на части, заменить денежной компенсацией во время увольнения по сравнению с основным ежегодным отпуском.

Дополнительный отпуск, предусмотренный статьей 16-2 Закона Украины «Об отпуске», предоставляется независимо от отработанного в году времени один раз в течение календарного года на основании заявления работника и удостоверения участника боевых действий или инвалида войны. Право на этот отпуск не ограничивается длительностью других видов отпусков.

dp.dsp.gov.ua