Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

МОН: О предоставлении академического отпуска

13.02.2024

В связи с поступлением в Министерство образования и науки Украины обращений относительно предоставления академического отпуска сообщаем следующее.

Пунктом 20 части первой статьи 62 Закона Украины "О высшем образовании" предусмотрено право лица, обучающегося в заведении высшего образования, на академический отпуск или перерыв в обучении с сохранением отдельных прав соискателя высшего образования, а также на возобновление обучения в порядке, установленном центральным органом исполнительной власти в области образования и науки.

Согласно части второй статьи 46 указанного Закона соискатель высшего образования имеет право на перерыв в обучении в связи с обстоятельствами, исключающими возможность выполнения образовательной (научной) программы (по состоянию здоровья, призывом на срочную военную службу в случае утраты права на отсрочку от нее, семейными обстоятельствами и т.п.). Таким лицам предоставляется академический отпуск в установленном порядке. Обучение или стажировка в образовательных и научных учреждениях (в том числе иностранных государств) может служить основанием для перерыва в обучении, если иное не предусмотрено международными актами или договорами между высшими учебными заведениями.

Частью пятой статьи 46 Закона Украины "О высшем образовании" установлено, что порядок отчисления (прерывания обучения, возобновления и перевода лиц, обучающихся в учреждениях высшего образования, а также порядок предоставления им академического отпуска определяются положением, утвержденным центральным органом исполнительной власти в сфере образования и науки Проект акта, нормирующий порядок предоставления академического отпуска, разработан Министерством образования и науки Украины и находится на стадии согласования.

Письмом МОН от 23 апреля 2018 года № 1/9-257 заведениям высшего образования было рекомендовано до вступления в силу нового акта временно руководствоваться нормами Положения об академических отпусках и повторном обучении в высших учебных заведениях, утвержденного общим приказом МОН и Минздрава 191/153, зарегистрированным в Министерстве юстиции Украины 24 июня 1996 за № 325/1350, в части, не противоречащей Законам Украины "О высшем образовании" и "Об образовании".

Таким образом, до вступления в силу нового акта, соискатели образования, имеющие какие-либо обстоятельства, исключающие возможность выполнения образовательной (научной) программы имеют право на перерыв в учебе (академический отпуск).

К таким обстоятельствам относится, в частности, обучение по очной форме на программах неформального образования.

Обращаем внимание, что в случае предоставления академического отпуска (перерыва в обучении) студентам, получающим образование за счет расходов государственного бюджета (государственный заказ) или местного бюджета (региональный заказ) они возобновляются на обучение за счет средств физических или юридических лиц с возможностью дальнейшего перевод на бюджетные места в случае их наличия в соответствии с законодательством. На места государственного (регионального) заказа гарантированно возобновляются участники боевых действий и лица, продолжающие обучение после отпуска по беременности, родам и по уходу за ребенком.

Отмечаем, что в случае предоставления академического отпуска (перерыва в учебе) на лицо, которое его получило, не распространяется действие норм абзаца второй части третьей статьи 23 Закона Украины "О мобилизационной подготовке и мобилизации", поскольку во время академического отпуска такие лица не учатся. Такие лица могут подлежать призыву на военную службу во время мобилизации на особый период, если у них нет иных оснований для предоставления отсрочки от призыва. В случае призыва они имеют право на продолжение академического отпуска по мобилизации.

Лист МОН від 11.10.2023 р. № 115735-23 Про надання академічної відпустки.docx
Скачать
Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
25.02.2025
Письмо МОУ: О правомерности отказа военнослужащим в выплате дополнительного вознаграждения в размере 100000 грн и материальной помощи в связи с полученной травмой
МІНІСТЕРСТВО ОБОРОНИ УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ СОЦІАЛЬНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЛИСТ від 20.02.2025 р. № 220/13/ВихЗПІ/152 У відповідь на Ваш запит на публічну інформацію щодо правомірності відмови у виплаті додаткової винагороди у розмірі 100000 грн та матеріальної допомоги у зв'язку з отриманою травмою. Щодо ...
18.03.2025
Об обязанности работодателя хранить трудовые книжки работников
Устроилась недавно на работу и хочу, чтобы моя трудовая книжка хранилась у работодателя, написала об этом заявление. Однако работодатель ответил, что трудовая книжка должна храниться у работника, потому что он может быть оштрафован за нарушение правил хранения трудовых книжек. Может ли работодатель ...
12.03.2025
Письмо Минэкономики: О расчете средней заработной платы
Письмо Минэкономики от 07.03.2025 № 2704-25/20968-01 по расчету средней заработной платы
Новое
22.05.2025
Правительство согласовало передачу части бюджетных назначений в НАН Украины для продолжения научных исследований в 2025 году
Кабинет Министров Украины согласовал передачу части бюджетных назначений, предусмотренных Министерству образования и науки Украины на 2025 год, в Национальную академию наук Украины. Речь идет, в частности, о: Институт магнетизма имени В. Г. Барьяхтара НАН Украины; Международный научно учебный ц...
21.05.2025
Новое о доплатах за неблагоприятные условия труда педагогическим работникам
В соответствии с постановлением Кабинета министров Украины от 8.11.2024 № 1286 «Некоторые вопросы оплаты труда педагогических работников учреждений общего среднего образования» с учетом изменений, внесенных постановлением Кабмина от 27.12.2024 № 1515, начиная с 1 января 2025 года размере...
21.05.2025
Планируется реформа поддержки семей: 50 тысяч гривен всем женщинам, родившим ребенка
В Украине планируется реформировать систему поддержки семей в период до и после рождения ребенка путем предоставления выплат. Об этом говорится в проекте, размещенном для обсуждения на сайте ФПУ. Проектом предлагается: оказывать дородовую поддержку беременным женщинам (в размере 100% заработной...